Liderança estratégica: a arte de tomar decisões - curso 240.000 rublos. da SKOLKOVO School of Management, treinamento 3 dias, Data: 12 de fevereiro de 2024.
Miscelânea / / December 03, 2023
A Escola de Administração SKOLKOVO foi criada em 2006 por empresários russos - fundadores de grandes empresas, filantropos, representando os principais setores da economia russa.
O resultado da parceria foi a implementação de uma ideia ambiciosa: de um projeto no papel à fundação da maior escola privada de negócios da Rússia e de todo o espaço pós-soviético. O apoio e a atenção dos fundadores ajudam a comunidade SKOLKOVO a se desenvolver hoje. Todas as atividades da Escola de Gestão SKOLKOVO estão focadas na implementação da missão, que a Escola cumpre com base nos seus valores.
Missão Escolar
Preparar pessoas capazes de desenvolver e desenvolver o país e o mundo.
Ajude pessoas talentosas a terem sucesso.
Valores:
- Abertura para o mundo
- Liderança Empreendedora
- Desenvolvimento contínuo
- Parceria como forma de cooperação
Público
- Pessoas e equipes que buscam transformar a si mesmas e suas comunidades, suas empresas, indústrias, países e o mundo.
- Pessoas bem-sucedidas e talentosas que desejam as melhores soluções educacionais, de pesquisa e consultoria para si, sua equipe, sua família ou seu país.
- Pessoas empreendedoras, enérgicas e ambiciosas, com estilo de vida ativo e caráter empreendedor, que se esforçam para alcançar o sucesso e mudar o país e o mundo para melhor.
Características e singularidade da abordagem educacional
O processo educativo na Escola é uma busca contínua por novas fontes de conhecimentos e competências e pela utilização de tecnologias de classe mundial. Os programas da Escola são uma oportunidade de se unir a outras pessoas talentosas e de sucesso para melhorar a qualidade de vida de você e de sua equipe, do país e do mundo.
O espaço da Escola de Administração SKOLKOVO é:
- acesso às melhores práticas e soluções globais de educação, gestão e negócios
- um espaço onde nascem novos projetos e se ativam atividades positivas para o país e para o mundo
- produtos educacionais desenvolvidos com base nos melhores padrões educacionais mundiais
- pesquisa e gerenciamento de dados
- professores e especialistas de classe mundial
- tecnologias educacionais avançadas
- comunidade de pessoas bem-sucedidas e talentosas com ideias semelhantes
- uma atmosfera de confiança para mudanças intelectuais, emocionais e físicas
Egor Krivosheya é professor sênior da Escola de Administração SKOLKOVO, chefe de pesquisa do Centro SKOLKOVO-NES de Pesquisa em Tecnologias Financeiras e Economia Digital. Os seus interesses académicos centram-se numa abordagem integrada à análise da vantagem competitiva sustentável e da estratégia organizacional, incluindo mecanismos de criação de valor e métodos de monetização. Do lado prático, sua pesquisa visa compreender os fenômenos atuais, seus efeitos e aplicações na áreas de serviços financeiros de varejo, especialmente pagamentos, economia digital e negócios focados em consumidor. Em sua pesquisa, Egor tenta encontrar formas de desenvolver e aplicar efetivamente esses fenômenos nas empresas e na sociedade.
A pesquisa de Egor foi publicada nas principais revistas científicas, incluindo Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research e Journal of Promotion Management. Os resultados da sua investigação sobre a economia digital e os pagamentos de retalho são frequentemente citados nos meios de comunicação empresariais nacionais, como RBC, Vedomosti, Kommersant e Izvestia.
Egor também foi revisor de importantes revistas científicas e conferências sobre gestão, como o Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, conferência anual da Academia de Gestão e Academia de Inovação, Empreendedorismo e Conhecimento, é membro ativo da Gestão Estratégica Sociedade. No âmbito de suas atividades no Centro publicou mais de 30 artigos práticos e relatórios de consultas, que foram usados por organizações e departamentos governamentais na área de economia digital e varejo pagamentos.m
Discutiremos os princípios básicos da formulação de estratégias e o papel do pensamento estratégico para os líderes, utilizando cenários planejamento para antecipar riscos e oportunidades de mudanças no contexto externo e estruturar ferramentas estratégicas análise.
Discutiremos o contexto interno de uma organização e como detalhá-lo usando um modelo de negócios. À tarde, avaliaremos as abordagens atuais da estratégia em equipe e usaremos as abordagens e ferramentas na prática para adaptar a estratégia dentro da simulação. Como resultado, os participantes formularão uma compreensão sistemática do processo de trabalho na estratégia até à sua atualização.
Discutiremos como implementar a estratégia de forma mais eficaz e por que às vezes nos esquecemos das prioridades estratégicas ao tomar decisões. Os participantes serão capazes de sistematizar a sua abordagem à tomada de decisões e compreender como ter em conta as características comportamentais individuais na implementação de uma estratégia. Concluiremos a discussão falando sobre a implementação de mudanças em uma organização e a implementação de estratégia e visão moderna da estratégia flexível como um foco constante de um gestor em condições de permanente mudanças.
O curso tem como foco desenvolver as competências gerenciais de gestores da área de TI e outras áreas. O curso aborda técnicas práticas para desenvolver qualidades e habilidades de liderança, tais como: confiança, carisma, energia, firmeza, capacidade de preocupação quando você machuca um subordinado, a capacidade de lidar com o estresse, a capacidade de gerenciar medos e psicocomplexos, tanto seus quanto subordinados. Consideramos detalhadamente questões de gestão sobre como punir adequadamente os subordinados, como trabalhar com “estrelas” e “veteranos” e como gerenciar eficazmente sua equipe. E vamos falar sobre o papel que a imagem de um líder desempenha na gestão. Como parte do curso analisaremos os mecanismos e leis do poder. Você estudará os princípios de formação de seu próprio grupo de poder, rede de informantes e agentes de influência. Nós lhe ensinaremos como fortalecer seu poder. Vamos falar sobre a correta construção de alianças e analisar as tecnologias para travar guerras corporativas.
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