Gerente de treinamento e desenvolvimento de pessoal - curso RUB 15.990. de Especialista, treinamento 16 ac. h., Data: 15 de maio de 2023.
Miscelânea / / December 02, 2023
Professor prático experiente, coach de negócios, psicólogo educacional.
Andrey Aleksandrovich é especialista nas seguintes áreas: desenvolvimento da inteligência emocional, motivação, estabelecimento de metas, gestão do estresse, pensamento criativo, falar em público. Desenvolveu mais de 50 treinamentos originais e treinou mais de 5.000 pessoas que trabalham em empresas nacionais e internacionais.
Todas as técnicas ministradas durante os treinamentos foram testadas por ele mesmo, “passadas por ele mesmo”. Pela primeira educação, Andrei Aleksandrovich é engenheiro, formado pela Universidade Técnica Estadual de Moscou. N.E. Bauman, portanto, durante os treinamentos combina o componente humanitário com a abordagem tradicional “Bauman”. O formador fundamenta as suas palavras com conhecimentos científicos, que transmite de forma simples e compreensível, utilizando métodos lógicos e metafóricos.
Tendo frequentado os treinamentos deste competente professor, você receberá uma base claramente estruturada sobre o tema da aula, e também entenderá quais passos precisam ser dados para se desenvolver na direção escolhida. O lema de Andrey Alexandrovich é prática, experiência, resultado!
Um talentoso professor prático, coach de negócios, facilitador, psicólogo e coach certificado para gestores de topo e gestores intermédios.
. Membro da Federação Nacional de Mentores e Coaches Profissionais. Titular do MBA. Elena Aleksandrovna vem se especializando na formação de gestores em vários níveis há 15 anos, usando sua vasta experiência para um ensino eficaz.
Mais de 20 anos de experiência em gestão. Atuou como diretora de desenvolvimento e vendas em grandes corporações internacionais. Atual proprietário de uma empresa de consultoria de gestão. Adaptei uma série de ferramentas e técnicas de gestão de RH da gestão europeia e americana à escala de valores russa. É autor de roteiros, treinamentos, seminários sobre gestão operacional e estratégica, ministra trabalho ativo na área de gestão de conflitos, motivação de pessoal e abordagem de coaching em gestão vendas.
Sob a orientação deste professor experiente, você adquirirá o conhecimento, as habilidades e a experiência prática necessárias para ter sucesso e construir uma carreira brilhante. Elena Aleksandrovna sabe como explicar de maneira fácil e clara o material educacional mais complexo, usando exemplos visuais de sucesso da prática real de trabalho. O professor ministra aulas, envolvendo cada aluno no processo educativo, organizando discussões e jogos de negócios. Graças ao talento docente e à alta competência profissional de Elena Alexandrovna, você receberá conhecimentos atualizados e aprenderá a aplicá-los em um ambiente de trabalho.
Professor prático de cursos de formação empresarial com mais de 5 anos de experiência. Durante seu trabalho, ela teve que lançar sistemas de treinamento e desenvolvimento do zero, desenvolver e implementar programas de gamificação, escola corporativa interna de treinadores, introduzir gamificação em educação e desenvolvimento. Tem experiência na organização de eventos corporativos para mais de 500 pessoas: conferências, cúpulas corporativas, centros de avaliação.
Licenciada pelo MISAO, possui duas formações superiores - um Mestrado em Direito na área do direito fiscal, orçamental, bancário e uma psicóloga consultora (Mestrado). Publica regularmente em publicações corporativas e é autor de mais de 100 artigos. Ao longo dos 5 anos de atuação, desenvolveu mais de 20 cursos próprios, nos quais foram treinados mais de 10 mil colaboradores de diversos níveis.
Em suas atividades profissionais, atua no desenvolvimento e implementação de projetos de treinamento e desenvolvimento pessoal em empresas de nível federal: ER-Telecom Holding, Svyaznoy, Business Lines, MTS Retail líquido". Pelo sucesso na implementação dos projetos, ela recebeu agradecimento com registro na carteira de trabalho de empregadores de nível federal (“ER-Telecom Holding”, “Linhas de Negócios”).
Os alunos de suas aulas estão sempre à vontade, destacam especialmente no professor qualidades pessoais como gentileza, compreensão, empatia, capacidade de ouvir e ouvir os outros. A rica experiência prática aliada à atenção aos detalhes permite-lhe revelar a imagem completa do material que está sendo transmitido. Além disso, ela possui excelentes qualidades de liderança e o dom da persuasão, que a ajudam a ensinar os ouvintes a acreditar em si mesmos e em seus pontos fortes.
Módulo 1. Profissão de gestor de formação (4 ac. h.)
Módulo 2. Curso de boas-vindas. Desenvolvimento de um programa de adaptação de pessoal: programa “Trainee” e programa “Mentoring” (4 ac. h.)
Módulo 3. Planejamento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas na empresa (4 ac. h.)
Módulo 4. Avaliar e apoiar os resultados do treinamento de funcionários (4 ac. h.)
Módulo 5. Materiais adicionais
Fiz o curso “Gerente de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas” a distância no centro de treinamento “Especialista”, gostei muito que as palestras já estavam ficam gravados e podem ser pausados a qualquer momento, enquanto o professor estiver em contato (online) durante toda a aula, você pode perguntar se há alguma coisa não está claro. O curso foi ministrado por um professor altamente qualificado, gostei muito. Além dos webinars, muitos...
Tudo está muito ruim
Liderei treinamentos de atendimento ao cliente e planejei enviar novos membros da minha equipe para treinamento como treinadores. Mas primeiro decidi verificar por mim mesmo a qualidade do treinamento. Optei pelo curso de gerente de treinamento e desenvolvimento. 1. Inscrições no curso. Ao mesmo tempo, 2 gestores me ligaram, confusos com as informações. Como resultado, enviaram uma carta informando que os links para o curso chegariam no dia anterior. Mas não havia nenhuma carta...