TOP Cursos de RH e gestão de pessoal da escola Especialista
Miscelânea / / November 30, 2023
Motivação da equipe
A motivação é o motor de qualquer atividade. Sabe-se que um funcionário motivado trabalha com 40% mais eficiência. Além disso, a motivação financeira nem sempre é a melhor forma de fazer um funcionário trabalhar bem. Como criar tal motivação entre os funcionários que eliminaria o trabalho de má qualidade dos funcionários e os conflitos industriais? Durante o curso, você se familiarizará com ferramentas de motivação testadas pelo tempo e criará configurações motivacionais fora do padrão.
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Teste de software. Nível 2. Gerenciando uma equipe de testadores.
O curso irá ajudá-lo a formar uma equipe de forma eficaz e estabelecer o processo de teste, consolidando os conhecimentos adquiridos em “Software Tester. Nível 1." No curso você aprenderá na prática o que é gerenciamento de testes, como formar uma equipe eficaz para testes de software, como construir relacionamentos construtivos em uma equipe, métricas e riscos de testes. No segundo módulo do curso, você estará intensamente imerso em testes de software usando um pacote de software especialmente desenvolvido. Ao testá-lo, você encontrará problemas típicos de teste e maneiras de resolvê-los.
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Diretor de RH
Você é um gerente ou diretor de RH experiente? Talvez você tenha formação básica, mas gostaria de aprofundar seus conhecimentos e alcançar um novo patamar profissional? Então este curso é para você! Uma combinação bem-sucedida de estudo de questões fundamentais, bem como das sutilezas e nuances da gestão de pessoal, e o domínio de todas as tecnologias modernas é uma característica distintiva deste curso.
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Workshop sobre aconselhamento de carreira para RHs e coaches
Um curso para especialistas em aconselhamento de carreira, gerentes de RH e especialistas de RH que desejam aprimorar suas próprias habilidades. Você receberá as ferramentas de um consultor de carreira, a oportunidade de analisar sua carreira e aplicar seus conhecimentos e habilidades a clientes reais.
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Gestor de RH. Nível 1.
Você adquirirá sólidos conhecimentos teóricos e habilidades práticas na área de gestão de pessoas, aprenderá como resolver corretamente os problemas associados ao recrutamento de novos colaboradores e estudar os problemas de interação com as pessoas - em equipe, nas reuniões, em condições de conflito, descubra o que explica e motiva o comportamento dos seus colegas. Após a conclusão do treinamento, você será capaz de desenvolver e implementar de forma independente um programa eficaz e abrangente de gestão de recursos humanos na empresa.
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Negociações difíceis
Você quer vencer negociações difíceis, defender seu preço nas licitações e administrar as emoções do seu oponente? O novo curso “Negociações Difíceis” ensinará como conduzir com eficácia até mesmo as negociações mais difíceis. O curso é projetado especificamente para executivos, gerentes de vendas e marketing, funcionários do departamento de compras e qualquer pessoa que por dever, ele é forçado a defender firmemente sua posição nas negociações ou gostaria de melhorar suas habilidades de comunicação neste esfera.
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Curso prático sobre o uso da tecnologia DISC no recrutamento
Como parte deste curso, você se familiarizará com as modernas tecnologias de seleção de pessoal, dominará a tecnologia DISC como método de diagnóstico e previsão pessoal características de um candidato a uma vaga, aprender a utilizar essas previsões no DPI do funcionário durante o período de adaptação e desenvolver habilidades analíticas e de diagnóstico Especialista em RH.
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Construindo um sistema de remuneração eficaz: erros típicos e recomendações práticas
Como determinar a combinação ideal de diferentes elementos salariais? Como construir e usar um sistema de classificação, como desenvolver um sistema de bônus dependendo do alcance dos principais indicadores de desempenho (KPIs)? Como desenvolver um sistema de benefícios adicionais? Como construir um sistema eficaz de remuneração numa organização e que informações devem ser incluídas nos regulamentos de remuneração, mantendo a confidencialidade? Você receberá respostas para todas essas perguntas após concluir o curso “Construindo um sistema de remuneração eficaz”.
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Formação de equipes de “A a Z”
O curso contém uma análise detalhada das formas e fatores de formação de equipes. Em forma de workshop, os participantes receberão um passo a passo para formar e criar uma equipe: desde a definição de objetivos até o fortalecimento do “espírito de equipe” e o apoio às atividades da equipe.
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