TOP Cursos em RH e gestão de pessoas

Você pode. Você receberá recomendações detalhadas sobre como encontrar um cliente autônomo ou um empregador para emprego permanente, dependendo de seus objetivos pessoais. O mentor lhe dirá como se comportar durante uma entrevista, o que pode ser adicionado ao seu portfólio e como confirmar suas competências profissionais.

Os treinamentos de RH e gestão de pessoas são organizados em formato online com acesso a palestras gravadas. Você estuda o material sob orientação de professores e assiste às palestras em horário que lhe for conveniente. Você pode retornar a qualquer tópico para entender com mais detalhes as nuances da profissão.

Você dominará as competências básicas necessárias para facilitar o ingresso na profissão. Professores de RH e gestão de pessoal irão ajudá-lo a desenvolver as seguintes habilidades: GitHub, Notion, TI, Trabalho com clientes, Contratação e candidatura a empregos, Trabalho com objeções, entrevista, recrutamento, produto de TI, infraestrutura de TI, recrutamento técnico, sourcing, feedback, gerenciamento de serviços de TI, projeto de TI, pesquisa e análise de candidatos em redes sociais, ATS, apresentação de ofertas, pesquisa booleana, extensões de sourcing, retrato do candidato, funil de seleção, Huntflow, pesquisa por raio-X, mapa procurar.

Graças à muita prática e consultas constantes com mentores, você poderá começar a trabalhar na sua especialidade imediatamente após concluir os cursos.

Tudo depende do programa educacional específico que você escolher. Você pode aprender o básico de RH e gerenciamento de recursos humanos em menos de um mês. Você pode escolher um curso mais longo - 4 meses. Ou escolha um programa com imersão máxima na profissão - por um período de 6 a 9 meses.