Como ajudar seu adolescente a encontrar o primeiro emprego
Miscelânea / / April 18, 2023
Explique ao aluno quais direitos trabalhistas ele possui e como as promessas de um salário espacial em uma vaga podem ser perigosas.
Com que idade você pode conseguir um emprego
adolescente pode começar trabalho sob contrato de trabalho a partir dos 14 anos. Mas isso exigirá a permissão por escrito de um dos pais, bem como o consentimento da tutela e da autoridade tutelar. Após 16 anos, há menos formalidades: você pode estabeleça-se para trabalhar por conta própria. Além disso, a permissão não é necessária para menores de 15 anos que estão aprendendo na escola noturna. Mas os pais ainda precisam controlar onde e em que condições o adolescente trabalha.
Quais são os direitos do adolescente trabalhador?
Durante o ano letivo, um aluno de 14 a 16 anos não deve trabalhar mais de 2,5 horas por dia, 16 a 18 anos - 4 horas. No verão, seu número pode aumentar. Existem outras características:
- Pago férias para um adolescente é fixado em 31 dias. O empregador não pode chamar ele para trabalhar durante as férias ou substituir dinheiro das férias.
- colegial é proibido trabalho noturno, finais de semana e feriados. Trabalhos extraordinários e viagens de negócios também são proibidos.
- Empregador não pode incluir uma cláusula de período probatório no contrato.
- Os adolescentes não devem se envolver em trabalhos nocivos e perigosos indústrias.
Onde procurar vagas adequadas
1. Contacte o centro de emprego
Eles ajudarão na orientação profissional e selecionarão uma posição temporária. Via de regra, estamos falando de empregos de meio período para o verão. A vantagem dessa opção é que serão oferecidas ao adolescente empresas de confiança que estão prontas para formalizá-lo. Por vezes, os centros de emprego organizam feiras de emprego onde pode falar com diferentes empregadores e deixar-lhes um currículo. Vá a tal evento com seu filho adolescente e pergunte sobre os programas de emprego e os requisitos para os candidatos.
E também na Rússia em centros de emprego vai aparecer serviços de emprego assistido para adolescentes. Cada aluno terá um mentor que o ajudará ao longo do caminho - desde a procura de vagas até o trabalho em uma empresa. As regiões de Moscou, Astrakhan, Leningrado e Sverdlovsk, bem como as regiões de Krasnodar e Krasnoyarsk se juntarão ao projeto piloto.
2. Estude as vagas e faça um bom currículo
Verificar hh.ru, superjob.ru, worka.ru. Nem todas as ofertas são adequadas para adolescentes, mas pelo menos será útil para estudar o mercado de trabalho. Explique ao seu filho como escrever um currículo. A falta de experiência de trabalho pode ser compensada por conquistas acadêmicas, cursos ou hobbies. Ajude o aluno a destacar as habilidades específicas que possui. Se um adolescente for para a seção de vôlei, indique a habilidade de trabalho em equipe. E se ele gosta de se apresentar no palco, pode-se notar um discurso competente.
3. Pergunte para amigos
Os adolescentes podem cuidar dos filhos pequenos de um vizinho ou fazer pequenas tarefas na companhia de um amigo da família. Se o aluno for um bom aluno, ele pode ajudar os alunos mais novos a fazer o dever de casa. Passear com cachorros ou comprar mantimentos é adequado como um trabalho de meio período. Você também pode oferecer ao aluno a criação de uma conta na qual ele venderá seus desenhos ou joias feitas à mão. Conte a seus parentes e amigos sobre seu novo empreendimento. Muito provavelmente, eles se tornarão os primeiros compradores.
Como calcular vagas falsas
Explique ao seu adolescente que às vezes os golpistas se escondem em sites de busca de empregos. Existem regras simples que ajudam a suspeitar de fraude - é importante segui-las, independentemente da idade. As seguintes coisas devem ser motivo de preocupação.
- Sem nome da empresa. É improvável que uma "grande empresa internacional" esconda seu nome.
- Não há descrição de funções e condições de trabalho. Os requisitos devem ser tão claros e específicos quanto possível. Sob o pretexto de "trabalhar pela Internet", tudo pode ser ocultado.
- Salário muito alto. Via de regra, eles estão dispostos a pagar um bom dinheiro a candidatos que tenham formação e experiência. Se para um trabalho simples, por exemplo, entrega de encomendas, eles oferecem 200 mil rublos, é possível que algo ilegal seja transferido.
- Antes de conseguir um emprego, você precisa comprar alguma coisa. Um adolescente pode ser obrigado a pagar mensalidades, uniformes, mercadorias para revenda. Isso é uma armadilha: após a transferência do dinheiro, o “empregador” deixará de se comunicar.
- Para saber os detalhes, você precisa ligar para o número curto. Todas as informações importantes devem ser incluídas no anúncio de emprego. É possível que, após uma chamada, uma soma redonda seja baixada da conta.
- Para conseguir uma entrevista, você precisa preencher um questionário com perguntas que não estão relacionadas ao trabalho. Por exemplo, um adolescente será solicitado a fornecer números de telefone e endereços de parentes. No futuro, esses dados podem ser revendidos a spammers.
No que prestar atenção ao se candidatar
O empregador deve celebrar um contrato de trabalho com o aluno. Se a empresa se oferecer para ficar sem documentos oficiais, você pode não ver o dinheiro. De acordo com os resultados da pesquisa hh.ru, com o não pagamento de salários encontrado cada quinta menor.
Para emprego oficial precisar:
- Passaporte.
- Emprego histórico. Se um adolescente consegue um emprego pela primeira vez, isso é feito pelo empregador.
- Número de seguro de uma conta pessoal individual. É obtido a partir do Fundo de Segurança Social.
- Certificado da escola indicando a forma de estudo.
- O consentimento de um dos pais e da autoridade tutelar e tutelar, se o aluno tiver entre 14 e 16 anos.
- Informação de saúde. menores Necessariamente submeter-se a um exame médico ao se candidatar a um emprego e, posteriormente, uma vez por ano.
- Detalhes de um cartão bancário aberto em nome de um adolescente.
O apoio dos pais permitirá ao aluno evitar muitas dificuldades na hora de conseguir o primeiro emprego. Juntos, vocês podem procurar opções que ajudarão a revelar seus talentos. Por exemplo, algumas empresas estão prontas para contratar jovens programadores e especialistas em SMM. Mas é importante que o trabalho não distraia o adolescente dos estudos - é possível ir trabalhar aos 16 anos, mas não é necessário.