4 maneiras de manter seu emprego após um grande fracasso
Miscelânea / / April 04, 2023
É importante não apenas admitir seu erro, mas também entender por que isso aconteceu.
Quando cometemos um erro crítico no trabalho, ser demitido é o pior cenário. Mas há outro cenário mais provável - a perda da reputação profissional. Graças às redes sociais e à Internet, as informações podem vazar para fora da empresa e trazer ainda mais problemas - por exemplo, ficará mais difícil encontrar um novo local. Felizmente, existem algumas maneiras simples, mas eficazes, de manter seu emprego e sua reputação.
1. Admita seus erros
Você pode ter gerado um relatório com dados incorretos. Ou o cliente que você atendeu escreveu uma crítica devastadora sobre a empresa. Seja o que for, você precisa reconhecer seu envolvimento no que aconteceu. Não importa se você quer falar sobre isso ou não. As pessoas ao seu redor provavelmente discutirão o que aconteceu.
Quando admitimos nossos erros, demonstramos uma abordagem responsável nos negócios. Se a reputação for prejudicada, ela deve ser restaurada o mais rápido possível. Ficar famoso como uma pessoa que estragou tudo é ruim. Ser famoso como alguém que estragou tudo, mas imediatamente corrigiu a situação é um pouco melhor.
Agende uma reunião com seus superiores para discutir a situação. Não deve assumir uma posição defensiva. É melhor admitir diretamente que você cometeu um erro. Se isso foi devido a fatores externos, como um colega que o decepcionou, mencione, mas assuma a responsabilidade por suas ações. Peça desculpas e prometa que isso não acontecerá novamente.
2. Entenda os motivos do fracasso
Faça um trabalho profissional profundo sobre os bugs. E esteja preparado para o fato de que é improvável que você goste de seus resultados.
A principal questão que precisa ser resolvida é se essa falha é um caso isolado ou o resultado de uma série de más decisões. Todo mundo comete erros às vezes, mas quando se trata de uma crise sistêmica, pense de onde ela veio. Talvez o ambiente de trabalho tenha contribuído para isso. Ou você está no lugar errado e não gosta de sua posição ou empresa.
Você precisa decidir se deseja continuar trabalhando nessas condições e, se não, entender quais mudanças você precisa.
3. Jogue todas as suas forças para trabalhar
Se você decidir ficar, esteja preparado para o fato de que a atitude dos colegas em relação a você pode mudar e por algum tempo eles terão uma opinião negativa sobre você.
Para virar a maré, mergulhe totalmente no trabalho. Ouça atentamente os conselhos e críticas de seu chefe e certifique-se de que seu progresso seja visível de fora. Desempenhe bem seus deveres, coopere com os outros, contribua e tente mudar gradualmente as opiniões dos outros para melhor.
Você precisa reconquistar a confiança não apenas da administração, mas também dos colegas de equipe. Reputação é uma ideia geral de uma pessoa que geralmente é mantida por um determinado grupo. Mas o grupo é formado por indivíduos e você pode influenciar a posição deles abordando cada colega de uma maneira diferente. Quanto mais aliados você tiver, maior a chance de melhorar sua reputação.
Não espere que uma próxima tarefa bem-sucedida, um relatório brilhante ou um atendimento ao cliente impecável façam com que todos se esqueçam do que aconteceu. Reconstruir a confiança levará tempo e paciência.
4. Prepare-se para encontrar um novo lugar
Se você não quiser dedicar um tempo para reconquistar a confiança ou se sentir que está no lugar errado, use o fracasso como um incentivo para sair. Você não deve esperar que a transição para uma nova empresa ocorra perfeitamente. A notícia sobre o seu erro pode ter ido além da equipe. Além disso, alguns empregadores preferem fazer perguntas no local de trabalho anterior de um funcionário em potencial.
Claro, isso não significa que você nunca encontrará um emprego. Você só precisa criar estratégias para lidar com os erros do passado. Por exemplo, você pode negociar com uma pessoa que está pronta para lhe dar boas recomendações ou preparar para uma entrevista uma história sobre como você lidou com as consequências de seu fracasso.
Outra estratégia eficaz é abraçar sua nova reputação. Seja honesto com o possível empregador sobre o curso dos eventos. Isso mostrará a você o melhor lado e o livrará do medo de que alguém descubra seus erros de estranhos e o considere um enganador e um especialista não qualificado.
Por mais estranho que pareça, uma "apresentação" competente de erros pode jogar a seu favor. Todos nós cometemos erros, mas aqueles que falam e aprendem com seus fracassos têm muito mais chances de voltar ao topo novamente.
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