6 perguntas para ajudá-lo a decidir se deve parar

Muitos de nós tendemos a refletir periodicamente sobre a adequação do nosso local de trabalho atual. Se você está pensando em mudar de emprego ou se tornar freelancer, essas poucas perguntas o ajudarão a tomar a decisão final.

1. O trabalho é a principal causa do meu estresse?

A saúde mental é afetada por muitos fatores, incluindo o trabalho. Se a maioria do estresse em sua vida não tem nada a ver com a empresa em que você trabalha, é improvável que ser demitido faça você se sentir melhor. Mas se o seu estado emocional está piorando justamente por causa do trabalho, por exemplo, você não está dormindo bem ou é interrompido por lanches ao invés de uma refeição completa, pode ser hora de mudar alguma coisa.

2. Estou lidando com o volume de trabalho?

Cada cargo tem seus próprios requisitos e Sistema de KPI

. Alguém precisa atender um certo número de ligações de clientes por dia, e alguém precisa escrever um certo número de artigos por mês. Analise seu dia de trabalho típico e determine quão bem você lida com suas responsabilidades. Pense se você pode continuar no mesmo ritmo ou se o processamento é inevitável. levar ao esgotamento. As respostas a estas perguntas irão ajudá-lo a fazer a escolha certa.

3. As condições de trabalho podem ser melhoradas?

Se você está pensando seriamente em deixar o emprego há muito tempo, provavelmente já discutiu com seus superiores o que exatamente não combina com você. E se você ainda não fez, vale a pena tentar.

Aqui é importante entender se é possível eliminar fatores que você não gosta. É improvável que você consiga mudar a situação no escritório, mas é bem possível concordar com o horário de trabalho ou o salário.

4. Tenho um salário decente?

Poucos conhecem verdadeiramente o seu valor e sabem avaliar adequadamente o seu trabalho. Muitas vezes temos medo de pedir um aumento porque achamos que devemos ser gratos apenas porque temos um emprego, por mais difícil que seja.

Tente responder honestamente a esta pergunta para si mesmo: “Se eu fosse um gerente de RH, quanto eu classificaria meus conhecimentos e habilidades?” Observe também bônus e compensações que seu empregador oferece, como uma política VMI de qualidade ou cursos profissionais às custas de empresas. Talvez esse pacote adicional equilibre um salário não tão satisfatório.

5. O que vou perder se desistir?

Depois de lidar com os contras de seu trabalho, faça a seguinte pergunta: “Quais são os prós?” Afinal, se você desistir, perderá não apenas um salário estável. “Perdas” podem se referir a qualquer coisa: relacionamento próximo com colegas; um grande chefe com quem nunca houve conflitos; uma rotina conhecida à qual você já está acostumado; essas vantagens agradáveis. Pense se você está pronto para deixá-lo no passado.

6. Do que vou viver depois de ser demitido?

Infelizmente, muitos de nós vivem de salário em salário. Se esta é a situação para você, então você deve pensar seriamente sobre isso. sobre airbag. Calcule suas finanças e determine quantos meses você pode ficar à tona sem renda regular. Talvez antes de deixar o emprego atual, seja necessário encontrar um novo local.