Como transformar a calmaria de verão no trabalho em um impulso de carreira
Miscelânea / / August 04, 2021
Iniciativa e um pouco de sorte vão ajudar.
Na maioria das indústrias, o verão é uma estação relativamente tranquila. Há menos trabalho a ser feito. Mesmo levando em consideração que muitos vão de férias. Atrás do inverno e da primavera difíceis, antes do outono difícil. Portanto, os processos como um todo estão ficando mais lentos para que todos tenham tempo de acumular forças para um novo salto. Esse período de calma possui características próprias que podem ser utilizadas para fins profissionais.
Se o verão for uma estação quente em sua profissão, muitas dessas dicas devem simplesmente ser aplicadas em outras épocas.
Analise se você está satisfeito com seu trabalho
Com base nos resultados do semestre, é bem possível avaliar se é adequado para você. Você está recebendo o suficiente com prêmios e bônus? Como são construídas as relações na equipe? Existe algum processamento e quão obrigatório é?
Isso o ajudará a avaliar se você precisa fazer algo agora ou deixá-lo como está por um tempo.
Tente expandir suas áreas de responsabilidade
No verão, seus colegas de trabalho saem de férias. Mas os deveres não desaparecem, alguém deve cumpri-los. Talvez as tarefas sejam transferidas à força para você, o que não parece tão tentador. Mas você mesmo pode tomar a iniciativa e tentar uma nova função. Ao mesmo tempo, você entenderá se deve almejar uma posição semelhante continuamente no futuro.
Sugira suas idéias
O verão é um período de calmaria também porque todos se cansaram, deram as melhores sugestões e agora estão apenas à espera do outono. Portanto, suas ideias serão bastante competitivas. E se as autoridades estiverem interessadas, restará metade deste ano para implementação.
Fale sobre uma promoção em seu trabalho atual
No verão, você pode avaliar seus indicadores de desempenho por pelo menos cinco meses do ano corrente. Substituir um colega de férias demonstrará sua capacidade de lidar com mais trabalho e maior responsabilidade. Se você coletar esses dados em um discurso convincente, é bem possível justificar a gestãopor que você merece um salário ou posição mais alta.
Freqüentemente, a parte mais difícil disso é conseguir uma conversa com seu chefe. No verão, quase todo mundo tem tempo. O mais importante para as negociações.
Atualize seu currículo
Não é necessário publicá-lo na Internet - muitas organizações são sensíveis a isso e começam a suspeitar que os funcionários que atualizaram resumo. Mas vale a pena editar o próprio documento. Certamente você concluiu alguns projetos até a data atual. Ou você pode adicionar números ao texto que confirmarão seu profissionalismo. Enquanto a carga fica mais silenciosa, reserve um tempo.
Aproveite a perspectiva do mercado de trabalho de verão
A seleção de pessoal tem seu próprio sazonalidade. E no verão, as empresas costumam postar poucas vagas. Mas também há poucos candidatos: muitas vezes as pessoas querem voltar das férias e começar a procurar trabalho com renovado vigor no outono. Isso significa que haverá menos concorrentes. E há uma chance de conseguir uma posição na qual você nem poderia pensar durante a temporada.
Termine seus estudos para o boom de empregos do outono
No outono, o número de vagas e candidatos está crescendo. Se você também adiar sua procura de emprego até setembro, poderá aproveitar o verão e desenvolver habilidades que o ajudarão a se qualificar para empregos melhores.
Se você não sabe em quais habilidades se concentrar, leia as vagas relevantes. Normalmente, eles podem ser usados para formar uma opinião sobre os requisitos que os empregadores estão fazendo na sua área.
Estimule sua marca pessoal
Ser conhecido no meio profissional permite concorrer às melhores vagas. E às vezes você não precisa procurar emprego - ela mesma o encontrará.
Crio marca pessoal não tão fácil. Mas no verão há um pouco mais de oportunidades para isso. Por exemplo, você pode comentar na mídia. Os especialistas verificados durante esse período não estão disponíveis devido às férias, então os jornalistas estão mais dispostos a expandir o grupo de especialistas. Para saber das solicitações, cadastre-se em serviços especiais como Pressfeed ou Prazo final. meios de comunicação.
Você também pode pensar em ter um blog pessoal, comunicando-se com colegas em sites profissionais na Internet. Em geral, existem muitas maneiras.
Envolva-se em networking
O verão abre oportunidades para fazer amizades úteis. Devido às férias, as pessoas de contato mudam nas empresas e você pode conhecer novos funcionários dentro e fora da organização. Estudantes e estagiários vêm praticar - e quem sabe quem eles serão em alguns anos.
Relaxar
Este conselho é fracamente combinado com os anteriores, mas é bom por si só. Às vezes, para um avanço na carreira, você precisa parar constantemente de trabalhar, aprender e se desenvolver. Melhor descansar, passear ao ar livre, aproveitar o sol, comer frutas e verduras, relaxar. Economize energia em você mesmo, para que possa então começar de novo e seguir em frente.
Estou escrevendo para Lifehacker sobre dinheiro, leis e direitos, coisas que ajudam a viver mais fácil, melhor e mais divertido. E, é claro, eu mesmo verifico o conselho: obtenho deduções fiscais, apresento declarações de impostos on-line, paguei minha hipoteca antes do prazo e forcei o correio a encontrar meu pacote.
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