4 dicas que vão fazer você um perito no que você quer
Dicas / / December 19, 2019
Há uma teoria popular de que para se tornar um especialista em alguma área, você precisa de prática para pelo menos 10.000 horas. Mas muitas pessoas entendem que é normalmente errado, então seu criador Anders Eriksson diz o que fazer, que a teoria funcionou.
O que a maioria das pessoas não entendem? Em primeiro lugar, de acordo com Eriksson, tipicamente 10000 horas não deve ser tomada literalmente. A quantidade de tempo necessário para o desenvolvimento da habilidade varia de acordo com seu uso. Em segundo lugar, você não se tornar um especialista simplesmente repetindo a mesma ação mais de 10.000 horas.
Eriksson sugeriu diretrizes para ajudar a encontrar o caminho certo.
Anders Eriksson (Anders Ericsson)
Autor da Regra 10 mil horas, uma psicóloga.
1. encontrar um mentor
treinamento duro é importante, mas ainda mais importante para entender exatamente o que fazer. Isso é o que mentores.
Converse com alguém que você admira, um homem que faz o que, o que você gostaria de fazer. Pergunte a ele sobre o caminho para seu objetivo, as dificuldades que têm surgido, e maneiras de superá-los.
2. Tente fazer o contrário
O principal problema de pessoas que querem algo para ter sucesso, é que na verdade eles não estão tentando ficar melhor. Para melhorar suas habilidades, você precisa sair de sua zona de conforto.
Dan Coyle (Dan Coyle), o autor de livros sobre o desenvolvimento de talentos, acredita que o número ideal de tentativas bem sucedidas - de 50 a 80%. índice menor vai decepcioná-lo, e mais vai significar que você não está correndo. Para ficar melhor, você precisa se concentrar em seus pontos fracos.
3. O conhecimento não é igual à ação
Em pé de futebol de observação não faz de você um atleta. Esse conhecimento para o trabalho, eles devem ser colocados em prática. Siga o esquema simples: concentrar seus esforços vai ter um feedback → → corrigir deficiências.
4. Considere os erros do passado
o feedback às vezes tem que esperar um tempo muito longo. Para não retardar o processo, dar uma olhada em exemplos anteriores de seu trabalho que já foram avaliadas por alguém.
Analisar seus erros e momentos de sucesso. Este método funciona bem quando você achar que é difícil obter imediatamente uma revisão do que você está fazendo.