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6 boas razões para mudar de emprego, não importa o que
Dicas / / December 19, 2019
1. Você está cansado de fazer a mesma coisa dia após dia
trabalho monótono pode gostar ou para acalmar os nervos. Mas se não é a sua história, a rotina sem criatividade vai esticar. Não há necessidade de se convencer de que tudo está bem e tudo está vivo. tarefas repetitivas estão em qualquer atividade, mas em algum lugar as peças de mudança de papel torna-se um fim em si. Se você tem uma necessidade para criar, você não será capaz de enganar-se indefinidamente e de estar envolvido no que não vê o ponto.
Criatividade - é não só sobre os artistas e músicos. Os programadores, por exemplo, também considerar sua profissão um criativo: um único e mesmo problema técnico pode ser implementado de maneiras diferentes, e solução elegante - a exigir a abordagem não-padrão.
Jan numérico, 29 anos. Foi secretário da Duma de Estado, foi para os testadores de software.
Meu grau de lei foi bastante um presente para a minha mãe. Após uni eu trabalhava como embaixador da marca de vinho, e então encorajados a fazer cursos e se tornar um designer gráfico. Mas descobriu-se que este trabalho eu tenho melhor vai para o formato hobby. Além disso, a empresa de impressão foi fechada e eu tive que olhar para o trabalho novamente. Esforcei giro legal e tem um secretário na Duma, e, entretanto, procurando a "sua" profissão.
De uma forma estranha a minha ideia da obra perfeita de convergiram TI: tarefas interessantes, um horário flexível, bom salário e empresa confiável que não vai ser amanhã fechado. Depois fui para cursos de TI, ela estudou em paralelo continuou a participar em contratos públicos. E então havia uma vaga e oferta me deixou. O trabalho foi exatamente como eu imaginava.
2. Você trabalha em uma equipe tóxico
Se estiver doente colega - para o inferno com essa equipe. Pode parecer que a fofoca atrás das costas ou desrespeito não há nada para se preocupar. Ele sofreu e casa se foi.
Mas o voto é no contexto de toda a sua vida. pessoas condutas sobre o trabalho de cerca de 100 000 horas. Este é mais de dez anos. É improvável que você está disposto a gastar todo esse tempo com pessoas que não têm aviltado.
A estabilidade emocional no trabalho afeta Felicidade que afectam o ambiente no local de trabalho e Empregados Bem-estar Mesmo a sua saúde. Então você precisa olhar para like-minded colegas e empregadores que se preocupam com os funcionários. Teambuilding, Xbox e os cookies não apenas tornar-se uma parte da cultura escritório.
Yurina Lera, 25 anos de idade. Foi o gerente do evento em São Petersburgo, tornou-se um professor de Inglês em Xangai.
Finalmente o chefe senti meu sistema nervoso para o teste. Ela adorava antiético de fazer perguntas, por exemplo, se eu tenho um namorado e eu vou ter filhos. No entanto, ela tinha certeza de que as pessoas se lembram melhor quando eles gritam. Apoio dos colegas não era, antes pelo contrário: quando os problemas com o cliente ou o chefe, que me expôs a culpa de todos os males e se - os salvadores da situação.
Tinha tanto a aceitá-lo e tolerar a tensão constante para um salário ou licença. E eu saí. Duas semanas se reuniram em Xangai e voou para ensinar kiddies língua inglesa. Riscos se materializar com uma vingança: aventura, viagem, crescimento salarial. O clima quente de Shanghai, eu era fascinado por fazer jogging e até mesmo superou minha primeira maratona.
3. Você não muda a profissão porque é difícil e caro
Sim, uma nova profissão vai exigir investimento. Treinamento e um período de busca de trabalho leva tempo e finanças. Mas quando a transição para uma nova esfera terá lugar, você vai começar a fazer o que você realmente gosta. A estadia não contar os dias até sexta-feira.
Além disso, se você não quer ir para a cirurgia ou a construção de mísseis nucleares, novamente recebendo uma educação superior não é necessário. Agora, existem muitos cursos aplicados. Normalmente, para adultos organizar intensives: vpahivat você por alguns meses, e então começar a enviar um novo currículo. Mesmo comércios técnicos complexos em menos de um ano pode ser dominado, se desejar.
Este ano lançou um serviço "Yandex. Workshop "- cursos distantes para aqueles que querem se tornar profissionais. Agora, existem programas desenvolvimento back-end, frontend, web design, ciência de dados e dados analíticos. Por exemplo, em seis meses você vai aprender a coletar e analisar dados. Por sete vai aprender como criar sites e aplicações web. E pela primeira nove vai se tornar um desenvolvedor web que sabe como interagir com sites complexos com bases de dados. Todos os anos há uma parte introdutória gratuita das 20 horas de formação e a criação de um projeto prático.
Semenyutin Katya, 27 anos. Ela era uma professora de Inglês, tornou-se um consultor de TI.
Estudei romance e Filologia Germânica, em seguida, ensinou Inglês. Com o tempo, eu percebi que eu não me vejo com um ponteiro no quadro-negro. Muitas crianças não estavam interessados em línguas, e eu não gostava de forçá-los a aprender através da força. Eu ainda queria usar uma língua estrangeira no trabalho, mas em vez emparelhado com algumas habilidades mais práticas. Então, quando fui convidado para o centro de treinamento de uma empresa de TI com a possibilidade de mais emprego, eu concordei. Ele trabalhou no apoio de mais de três anos, e eu estava muito fascinado por este tópico. Eu nunca pensei que eu iria trabalhar com informática, levantando defeitos e perto Tasca - Eu não sabia que tais palavras. Mas agora eu realmente gosto, e conhecimento de línguas e pela comunicação intercultural ajuda a trabalho.
4. Você não tem espaço para crescer
Salário baixo no início - isto é normal. Mas com o tempo, suas valor aumenta como um especialista. É injusto e errado quando os salários não são seguidas por um aumento.
Ou, digamos que você agora é um bom salário. Mas ao mesmo tempo você sabe que ele vai continuar assim por um longo tempo. Como suas responsabilidades. Empresa satisfeito com o nível atual, e sua altura não vai mudar nada.
Considere se você quer trabalhar o tempo todo em um estado - sem chance de promoção ou uma nova atividade. Além disso, devido à inflação e aumentar o custo de vida é o seu bom salário vai se depreciar ao longo do tempo. Portanto, em jogo é o crescimento, não estabilidade.
Um exemplo simples: o salário do Secretário de 50 000 rublos, e o estagiário de TI - 25000. Parece que o Secretário recebe mais estudo não precisa muito - para que eles trabalham melhor. Mas três anos depois, o Secretário salário permanecerá o mesmo, e os profissionais de TI vai crescer para 70.000. Depois de mais de seis anos para o secretário ainda não muda, e os prós será obter 120-160 mil.
Procure uma empresa com um plano de carreira claro. Você deve estar ciente de quais habilidades deve ter seu nível, Especialista Sênior, Gerente. E para saber o que fazer para levar cinco anos, cadeira de gerente. Em empresas europeias prática generalizada de habilidades de reavaliação regulares - funcionários passá-lo a cada seis meses ou um ano. De acordo com os resultados, ou você está indo para aumentar ou obter feedback sobre o que é necessário apertar habilidades.
Tumanenko Sasha, 30 anos de idade. Foi despachante aduaneiro, foi o QA-engenheiro.
Eu era um despachante aduaneiro a uma empresa privada - a apresentar declarações e cooperar com as alfândegas. Bem merecido, mas as acusações foram monótono. E eu queria desenvolver em uma área onde as questões não são dependentes do humor de outras pessoas ou de ter ligações. Minha namorada trabalhava QA-engenheiro - uma pessoa responsável pela qualidade do software. Ela contou como sua empresa cuidar dos funcionários, e em contraste com os meus dias de semana não normalizadas. Eu decidi tentar. Comecei a ler a literatura e decidir casos.
Então ele pegou a prática de três meses em sua empresa DataArt. Salário no início era pequeno, mas para os cinco anos que eu tenho na empresa, tem crescido significativamente. Comecei como estagiário QA, em seguida, tornou-se Senior QA, então, levar QA, e agora eu Project Manager. Quando eu testar o programa e não encontrar erros, minha equipe diz: "Costumes deu o sinal verde."
5. Neste trabalho você mantenha apenas o medo de não encontrar um novo
Seus medos são razoáveis. Mas isso não significa que você tem que deixar o medo grilhão você e permanecer no trabalho amado. É melhor estudar o mercado de trabalho e tentar entender, a algumas das áreas mais promissoras que poderia ser mais bem realizados.
Nos últimos anos, o são mais popularesO mercado de trabalho no setor de TI profissão de TI: 38% de todos os empregos estão neste sector. Eles estão no topo mais bem pagos. Nas mesmas tecnologias digitais estão penetrando todas as esferas, para que os profissionais de TI são necessários tanto na indústria da beleza, e na indústria de petróleo e gás. TI - não é sempre difícil codificação. É mais a preparação e conteúdo do site, verificando a qualidade dos programas, aconselhando clientes.
Outras áreas promissorasHeadHunter nomeado o setor mais bem pagos na Rússia - analista de dados, planejamento estratégico, avaliação de risco. Os empregos de topo com bom potencial de crescimentoOs 10 ocupações com o potencial de crescimento dos salários receita - engenheiro de serviço, web designer, blogueiro, editor web, layout designer e gerente de redes sociais.
Minakova Maria, 33 anos. Estava agindo notário, ele era o barbeiro-colorista e blogueiro.
Eu sou um advogado por formação, trabalhou no tribunal, o escritório do promotor, em seguida, como muitos como nove anos em cartório. Eu tinha um bom salário e uma posição de prestígio. Mas o trabalho não me faz feliz, que era um sentimento que eu não vivo e existe. Estou inseguro dois anos. Fechar a voz repetiu, que tal trabalho não deve ser jogado. Mas eu sabia que eu queria uma vida diferente.
Naquela época, eu era fascinado por coloração capilar e foi finalmente capaz de decidir sobre a demissão. Fui estudar na escola de cabeleireiro. Fiquei tanto tempo que comecei a fazer colorir livre todos os seus amigos, experimentando com modelos. Então eu praticado por sete meses, e, em seguida, encontrou um emprego. I foi tomada muito rapidamente, porque eu estava queimando com entusiasmo e já possuía as técnicas mais elegantes. Agora estou blogando sobre a pintura. Gosto de fazer as pessoas bonita e feliz. Além disso, eu ganhar o dobro do que em cartório.
6. Você precisa servir relógio
Sente-se um número adequado de horas em um dia, mesmo quando todo o trabalho é feito - a dor e angústia. É improdutivo para a empresa e cansativo para o pessoal. Infelizmente, muitas empresas ainda não estão autorizados a sair do escritório antes das 18:00 ou mais tarde ao trabalho.
Ao mesmo tempo, os empregadores adequados dar aos trabalhadores a liberdade para se concentrar no resultado mais do que as horas em que não existe tal possibilidade. Este respeito e confiança na pessoa, que se assume a responsabilidade pelo trabalho.
Naumkina Ksenia, 33 anos. Era comerciante, tornou-se uma florista.
Após a Faculdade de Filosofia da Universidade Estadual de Moscou, eu trabalhava como editor, jornalista, redator, em seguida, tornou-se um marketing e subiu para o chefe do departamento de marketing. Eu gostei do trabalho, mas o sistema de escritório e gestão de pressão deprimido. Eu queria trabalhar sobre si mesmo. Como uma criança, estava hospedado com sua avó em Riga e lá eu vi pela primeira vez o trabalho destes floristas - na Rússia naquela época não sabia muito sobre esta profissão. Seus arranjos florais me fascinou, memórias de uma vida. Em um ponto eu decidi, advertiu o empregador que em breve será demitido, e foi em cursos de floricultura.
Honestamente, foi terrível. Mas ainda pior - a trair a si mesmo e nem sequer tentar fazer o que você gosta. Agora eu sou um florista freelance, distinguir locais para filmar e feriados, decorações de flores marca, passar master classes. Devido à experiência do passado, oferece aos seus clientes a projetar e imprimir o apoio texto. Na minha profissão, uma sazonalidade acentuada, e eu como ele. Eu sou a mãe e meses de silêncio posso dedicar totalmente aos seus entes queridos.
Decidir profissão mudança não é fácil. "Yandex. Workshop "ajuda as pessoas a dar o primeiro passo para o trabalho no setor de TI. Os cursos existem gratuitos 20 horas - este tempo suficiente para ver se ele combina com você. Além disso, o serviço online ajuda a graduados a encontrar o seu primeiro emprego em TI: os especialistas de "Yandex" estudou o mercado e saber onde seus alunos voluntariamente assumir o cargo de Junior.
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