Como fazer um currículo criativo
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Como criar um currículo que é certo para atrair a atenção do empregador? Várias dicas úteis neste artigo.
Uma vez que esta questão tornou-se muito perto de mim, eu decidi escrever um artigo que irá compartilhar dicas práticas para a criação de uma breve criativo (exemplos desse tipo de resumo pode ser visto aqui).
Quero esclarecer que esta não é uma revisão regular do trabalho mais legal, mas é conselhos sobre a sua criação.
Por que até mesmo fazer o seu CV criativo
Esta abordagem tem muitas desvantagens:
- Nem todos os empregadores entender isso.
- Leva tempo para procurar idéias e desenvolvimento.
- Leva tempo (e possivelmente dinheiro) para a próxima PR na internet.
- Muitas experiências: Do que você julga arrefecer e incomum ou, pelo contrário, será para tolo frívola?
- Se você Eu não estou confiante e com medo de atenção ativa e crítica, é melhor não começar, será muito.
- Não é adequado para todas as disciplinas.
Mas há vantagens:
- Dentre as vantagens - é inapropriado triagem sua empresa. Se as pessoas não gostam do estilo de sua apresentação, humor, fotos de peitos e eles consideram um "obozhemoynepriemlimo!", Então você está indo para o trabalho com eles é pouco provável. Assim, mesmo antes da entrevista com a empresa eliminou a maçante e salvar o seu tempo. Portanto, ao escrever um trabalho criativo, eu recomendo a ser você mesmo e não tenha medo de fechar qualquer meme ou um par de fotos ridículas, se você não entender - por isso não entendo.
- Se você tem pouca experiência, e nós temos que estar de alguma forma para fora da pilha dos mesmos "especialistas", é a melhor opção.
- Aumenta cobertura. Se o seu currículo acender um pouco em um ambiente profissional, a proposta vai para um monte de (incluindo estúpido) e terá de escolher você, que você vai concordar, é muito mais agradável.
- Conheça novas pessoas em um ambiente profissional.
- preferência dos empregadores é sempre dada personalidades mais vivas, todos eles querem trabalhar com pessoas interessantes e engraçadas, e não com o chato;
- atitude a entrevista melhor, você sabe, sorrir e perguntar como os sucessos que a empresa tem respondido, e que você está geralmente bem feito. Chapeau sempre começa com perguntas sobre seu currículo, e que lhe permite reduzir um pouco a tensão inicial.
- empregados muitas vezes também olhar para o seu currículo, então a atitude coletiva é inerentemente mais amigável.
- É divertido caramba! Além disso, é uma das poucas coisas que você pode fazer inteiramente como lhe aprouver :)
Como fazer um currículo criativo
- Por mais criativo é claro difícil dar qualquer conselho prático. Veja mais exemplos de como e inspirando possível.
- Olhe para plataformas não-padrão e mídia: uma página na rede social, vídeo, twitter, bandeira, o seu próprio corpo, publicidade contextual, canção, comida, um screenshot do resumo desktop / jogo na forma do código em javascript, etc. By the way, meu primeiro currículo foi feito, como o perfil para Mim mamba.ru.
- Humor é muito desejável, o currículo deve ser um divertido e interessante. Bem, se é qualquer humor profissional. Mas não exagere, o humor pode não mais demorar mais de 10-20% de todas as informações.
- história sell. Diga-me algo sobre si mesmo, contar sobre como você começou neste profissão ou que a vida fez difícil. Open Source, conferências, atividades sociais, ajudando o jardim de infância, você pode até mesmo a história de uma realidade ficcional.
- Para retomar tem ido viral, não se esqueça de fazer um pouco provocante. Por exemplo, eu especificamente escreveu que ele se demitiu de seu emprego anterior e voou de férias na Índia por seis meses, porque ele queria as emoções do leitor. Claro, isso reduz as chances de encontrar trabalho como um todo, mas aumenta as chances de encontrar uma empresa legal.
- Não deixe de ler e ter em conta os conselhos geralmente aceites no currículo escrito (por exemplo, aqui)
- Bem, o último conselho - não realmente ouvir os amigos e mãe :) Ouça apenas para si mesmo, porque você vendê-lo sozinho, não eles. Para todos, eles não são o público-alvo do seu currículo. manter constantemente a imagem da cabeça de uma pessoa, para o qual você criar um trabalho, eu posso imaginar seus pensamentos ao ver o seu currículo. Basta imaginar que você é um pouco de leitura psíquica :) Deve ser criado um sentido claro que seu objetivo não é "conseguir um trabalho "e" para trabalhar em sua empresa, para trabalhar em conjunto com ele, "conseguir um emprego - não é um fim, mas apenas o começo de tudo ação.
para desenvolver conselhos
- resumo Inglês tem um aspecto elegante, além da entrevista em Inglês, em geral, ninguém dói, lido in absentia. Se a empresa não se compreende em Inglês, em seguida, ela é eliminada por si só. É uma questão muito controversa, mas vamos dizer - isso depende da especialidade.
- Se este site, em seguida, pegar o domínio interessante, se existe uma empresa específica em que você metish, não ter pena de um casal de dólares e registo para ela domínio, por exemplo: hochuvgoogle.ru ou se você sabe o nome da pessoa que faz a decisão, pode ser qualquer coisa no espírito: vitalyanaymimenya.rf. Em seguida, o público-alvo exatamente o seu currículo, se você ver claro.
- Não torná-la grande: o tempo gasto com um currículo não mais do que 2-3 minutos deve ser - este é o máximo! Se isso apresentaçãoEm seguida, limitar os seus 10-13 slides. Não há necessidade de puxar o ranho, apenas chegar ao ponto: as pessoas que abriram o seu currículo é normalmente já sabe o que você está procurando um emprego.
- No final certifique-se de especificar uma referência para o currículo de costume, formal escrito. Bem como links para perfis em redes sociais profissionais (LinkedIn, Meu círculo)
- Indique se links para perfis nas redes sociais habituais? O problema também é controversa, e cada um decide por si mesmo. Agora toda a navegação normal de perfis em redes sociais de seus candidatos, por isso você deve trazer ordem, tão importante para ver os resultados da pesquisa para o seu nome. Em seu resumo, eu apontou Facebook e Twitter, mas não especificou VKontakte.
- Se este é um site que se colocar botões sociais (como, +1, "eu gosto", etc.) no texto para pedir às pessoas para clicar nesses botões, pensar em algo divertido, por que eles deveriam fazê-lo. Basta ter em mente que 80% clicado no Tweet vai deixar o texto inalterado, então com antecedência para pensar nisso.
- Título tags são muito importantes e Decription, a maioria das redes sociais vai apertar essa mesma informação na descrição do cargo.
- Se o seu trabalho está de alguma forma relacionada com desenvolvimento web, em seguida, não se esqueça do código do site, As pessoas interessadas vão estar lá para olhar. O código não deve ser apenas bonito e competente, mas também não pode ser golpeado algumas piadas ou ASCII-art;
promotion Council
- currículo criativo ao vivo por 2-3 dias, de modo que todos os seus recursos para promover a necessidade de disparar um único voleio. Se as pessoas vêem o mesmo resumo PR lento aqui e ali, por 3 semanas, parece que as pessoas não precisa de ninguém. Portanto, é o mal. Seu objetivo - um flash brilhante e uma esperança para um efeito viral.
- Com antecedência fazer uma lista de pessoas a quem você poderia pedir para avaliar o seu currículo (não há necessidade de perguntar, "escrevem sobre mim", pergunte avaliar currículos, avaliar a abordagem não-padrão) Deve ser pessoas notáveis em seu campo, é bom se você estiver um pouco com eles familiar. Escrever 1-2 pessoas a partir da lista, e se eles gostam do seu currículo, pedir-lhes para fazer uma Ação ou Tweet. Se você não gostar dele, remodelá-lo ou, em geral, para martelo sobre toda essa bobagem e ir para jogar Diablo III :)
- Tome a qualidade, e não quantidade. As redes sociais não como spam, de modo a tentar escrever a cada pessoa individualmente, e não devidamente copiar e colar a mesma coisa, por isso, você pode bloquear.
- Se você tem amigos (que é bom), e entre eles estão os proprietários ou os autores de que alguns recursos temáticos, pedir-lhes para escrever sobre o seu currículo.
- Em casa, nas páginas bem publicar a notícia de que você está à procura de trabalho, com referência ao seu currículo e pedir todos os seus amigos para Like.
- Escrever principais sites em seu campo e no campo da busca de trabalho. Se por esse tempo alguém de pessoas notáveis / sites sobre você já escreveu, então não hesite em apontar isso.
- Escrever para sites estrangeiros (se o seu currículo em Inglês), que lhe dará um enorme impulso para a sua promoção. Nossos sites são muito disposto a escrever sobre qualquer coisa se escreveu as suas congéneres estrangeiras.
- Se você tem algum dinheiro, ordem em publicidade contextual nos motores de busca, em nome do Director ou o nome da organização para a qual você quer ir.
- Não se esqueça chilroÉ uma grande fonte de tráfego. Escrever engraçado Pública Responder várias contas temáticas, mas, novamente, não tente spam! 1-3 penalty no dia, não mais.
- Preste atenção para a escolha do tempo para a publicação de seu CV (aqui há uma boa infográficos sobre este assunto)
conclusão
Oh, e muitos mais gostaria de escrever, mas o tamanho do artigo é já crítica, por isso, se você tiver alguma dúvida - Estou feliz em respondê-las.
Mais gostaria de mostrar resumos, que eventualmente acabou para mim - 14zy.ru. Resumo I publicado em junho 7, no primeiro dia ele ganhou 1.000 pontos de vista, eu twittou HeadHunter, escritos por pessoas diferentes e no final eu tenho um monte de entrevistas interessantes para toda a semana à frente. No momento, um trabalho de sonho já foi encontrado, ele continua a concordar com alguns detalhes :)
Boa sorte!