Então, se você deseja retomar para encontrar o seu emprego dos sonhos?
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Se você está interessado no assunto, como escrever um currículo que você rapidamente conseguiu um emprego, depois de ter perdido esta postomais esta e esta. E hoje eu gostaria de levantar uma questão um pouco diferente, mais relevante, na minha opinião: ela precisava de um pedaço de papel com listando todas as suas "façanhas" no plano de carreira para conseguir um emprego, o que pode ser chamado com honra favorita?! O texto é mais adequado para iniciantes em termos de procura de emprego, e para aqueles que estão preocupados com a pergunta: Será que o trabalho que eu escolhi (a).
Tudo o que você foi ensinado no emprego escola / universidade, - errada
Ok. Talvez não errado. Mas isso não é verdade - com certeza!
As instituições de ensino são ensinados principalmente como aplicar para grandes corporações com as regras, meticulosamente aprovou uma dúzia (ou mesmo dois) anos atrás. Você quer trabalhar em uma vibrante, jovem empresa, voltada para o futuro? Visite sua cabeça o pensamento de uma partida? Pense e desmarque os maus hábitos que você agarrou o tempo de estudo. Em seu lugar, deixe-os vir outros - para satisfazer as novas realidades hábitos.
PREPARAÇÃO
- Não espalhar a sua atenção e energia em centenas de empresas. Faça uma lista de várias organizações que são de maior interesse para você. Tentar, tanto quanto possível especificar como os seus conhecimentos, habilidades, objetivos e sua Lista de Desejos. Por isso vai demorar muito menos tempo para encontrar um candidato adequado para o papel a empresa dos seus sonhos.
- Executar trabalhos preparatórios. Fale com amigos, ler os fóruns e páginas de marca em redes sociais, o contato com amigos e parentes - nem todos os trabalhos publicados na Internet. Saiba mais sobre o trabalho que você quer tentar entrar no diálogo com os funcionários da empresa, examine sua cultura. Tudo isso vai ajudar, em primeiro lugar, você se decidir se você escolheu o lugar certo.
CANDIDATURA
- Lembre-se: você tem que ser diferente dos outros. Caso contrário, você está chato. Como você vai fazer uma impressão sobre a empresa que você gosta? Cada organização é única. O mesmo deve ser exclusivo na oferta para cada um deles. Olhe para a cultura e os valores da empresa e escrever uma carta endereçada a ela.
- Não seja chato! A maior parte da correspondência recebida pela empresa - que currículos de candidatos com uma carta padrão. Mas quem disse que a sua carta deve ser o mesmo? gerentes de surpresa no outro extremo: enviar o cartaz, faixa ou vídeoQue criou especificamente para a empresa. Você só tem 15 segundos para captar a sua atenção, caso contrário, a sua carta vai para o carrinho ou spam. destacar-se da multidão!
PORTFOLIO
Cuidadosamente descrito Portfolio = entrevista. O trabalho no projeto em seu tempo livre. Isto irá mostrar o seu entusiasmo, que é muito mais importante do que a capacidade de trabalho. reunir biblioteca seus projetos: ela vai falar sobre muito mais do que o currículo ou entrevista habitual. Capacidade de trabalho em equipe é muito valioso em realidades de hoje. Participar de projetos de código aberto - certifique-se de incluí-lo em sua carteira.
Elaboração de uma boa carteira vai levar um longo tempo. Mas vale a pena! Mesmo se não seria um projeto, você ainda tem à frente de seus concorrentes. Com cada novo projeto, a sua carteira irá crescer naturalmente.
CHAMADA
Parabéns, você passou da fase de triagem para os candidatos currículo! Mas até o trabalho dos seus sonhos ainda está longe. Antes de convidar um homem para uma entrevista, a empresa verificou seu telefone. Recrutadores quer ter certeza de que o requerente é cheio de entusiasmo e determinação para chegar a eles, e se tem o nível apropriado de qualificação para o trabalho.
Observar o equilíbrio entre o que dizer o suficiente e muito. Mantenha a conversa: se de repente você está convidado off-topic, você precisa ser pronto- esta é sua chance de trazer um diálogo algo memorável. Se você tiver dúvidas, não deixe de perguntar-lhes. Mas não apenas por uma questão de manter uma conversa, e se eles realmente se preocupam com você.
ENTREVISTA
Outro passo para trás, e agora você está convidado para uma entrevista. Isto significa que o empregador está interessado em você e quer conhecê-lo face a face.
- Início é o seu objetivo - para relaxar, ser você mesmo. Em vez de repetirovat cada frase no espelho toda a noite... Ideal para se preparar para o avanço entrevista vai ajudar compilado plano.
- Não reivindicar para uma entrevista de meia hora; vêm por 3-5 minutos antes do início - perfeito. Por si só, você não deve esquecer-se sobre algumas coisas básicas: se vestir adequadamente, fazer contato visual, sorria, observar os seus gestos, observar as regras de decoro e civilidade. Sobre sua vida e projectos falar com amor. Envolva no diálogo, fazer perguntas, ouvir atentamente o interlocutor.
- Entrevista - este não é um lugar onde você precisa confirmar sua escola ou conhecimento universitetstkie. Não superestime a si mesmo! Se você está desconfortável e difícil de ser você mesmo durante a entrevista, tente pelo menos um pouco a ser relaxado, mas ao mesmo tempo uma conversa entusiasmada.
OFERTA / AVISO LEGAL
Você tomou → Parabéns, você tem um trabalho! Se você está aberto a outros trabalhos, ele suporta o estabelecimento de relações comerciais. Pegue um par de dias para pensar. Mas os recrutadores não manter no escuro.
Você está negado → Se isso aconteceu, então não se culpe! Obtendo o fracasso é um componente integral da operação de busca. Se você tiver concluído todas as etapas acima, você tem feito tudo o que estava em seu poder. Significa apenas que você tem com esta empresa simplesmente não se encaixam.
Aceitar o fracasso de forma adequada, a boa sorte recrutador desejo em encontrar um candidato adequado. Motivo para a perturbação ou distúrbio, não! A reação negativa da sua parte só irá confirmar a decisão da empresa de não contratá-lo. O recrutador está apenas fazendo o seu trabalho; ele ou ela não é obrigada a fazê-lo feliz. Educadamente aceitou a recusa, pelo contrário, oferece uma oportunidade para uma análise mais aprofundada de sua candidatura no futuro.
Isso é normal - para perguntar por que você não escolher, ou pedir você em contato com alguém que pudesse explicar. Última vale a pena fazer se você teve uma entrevista de emprego. Se você não ligar de volta, você respeitar a decisão de outras pessoas e seguir em frente. Anime-se!