10 habilidades, sem a qual você não pode construir uma carreira
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Quais são as habilidades macias?
soft skills - Habilidades nadprofessionalnye necessários para se juntar à equipe e fazer o trabalho de forma eficaz. Por exemplo, para ser capaz de resolver conflitos, para se posicionar e fazer a programação pessoal.
soft skills não são necessárias para fazer o trabalho, mas você precisa para passar com êxito qualquer entrevista de emprego, para se juntar à equipe e obter um aumento. By the way, a pesquisa sugere que a maioria dos empregadores tais habilidades são mais importantes do que a sua qualidade profissional.
1. Confiança em si mesmo
Se você com confiança e uma compreensão clara para promover suas idéias, para você será puxado colegas. A líderes favoravelmente alocados entre outros: mais propensos a dar origem a um aumento e salário.
Esta habilidade é importante também porque o trabalhador que sabe seu próprio valor, um impacto positivo sobre a imagem global da empresa.
Como aprender
começo com imitação: retratar uma pessoa confiante, desde que eles não se tornem. Por exemplo, começar um diário e escrever em tudo a sua sorte e ganhar o dia.
Outra maneira eficaz de ganhar confiança - para tirar o patrocínio ao longo do estagiário: ao mesmo tempo ajudar novo garoto para se juntar à equipe e entender os problemas, aperte competências de gestão.
2. comunicabilidade
Competente e simples é necessário e na conversa e correspondência. Ela ajuda a colegas e clientes para fazer a impressão direita sobre você.
A comunicação é importante e atitude: se você simpático e sorridente, e bom lugar para piada - estabelecida rapidamente relacionamentos com colegas de trabalho. E a compreensão do escritório - a chave para um trabalho bem sucedido e produtivo.
Como aprender
Ouça com atenção os interlocutores e expressar seus pensamentos claramente. manter para expressões faciais, gestos e linguagem corporal. E o mais importante, não ser agressivo, não provocar conflitos e não fazer escândalos propagação.
3. trabalho em equipe
Às vezes trabalho cumprir de outra pessoa é mais fácil do que por um longo tempo para explicar a um colega, o que você quer alcançar a partir dele. Mas isso não é necessário. oficiais de pessoal está procurando funcionários que são capazes de delegar responsabilidades e trabalhar como uma equipe.
Como aprender
É importante compreender que habilidades e pontos fortes que você tem eo que você pode fazer-se de forma eficaz, e que necessitaria de ajuda de fora.
Louve colegas pelo seu grande trabalho, e se você notar uma certa aspereza, ou não pode, falar sobre eles sem chegadas e reivindicações. Se você ver que o parceiro não suturada, oferecer sua ajuda. E se você se afogando em um prazo, não tenha medo de delegar tarefas.
4. habilidades de falar em público
o medo de falar em públicoPor que estamos Medo de falar em público? Cerca de 25% das pessoas. Mas esta habilidade macio é muito importante: de acordo comWarren Buffett foi 'Aterrorizado' de falar em público e levou 3 etapas para vencer o medo um dos homens mais ricos do mundo, Warren Buffett, os trabalhadores que podem falar com uma audiência, 50% mais valiosos do que outros.
Dominar esta habilidade é importante, mesmo que sua profissão não se destina a ir em papéis de palco e conferências. Esta habilidade macio manterá encontros de forma eficaz e de ler os relatórios das reuniões de modo que você ouviu.
Como aprender
Comece com um treino na frente de um espelho: Falando antes de sua reflexão. Em seguida, perguntar a família ou amigos para desempenhar o papel de seus colegas.
Deixam de ter medo de "cena" irá ministrar o curso "Master of Public Speaking"Da escola online" Academia Layfhakera". Ele começa em 8 de outubro e vai durar duas semanas.
Durante esse tempo, você vai aprender como capturar a atenção de um público, como convencer os outros da justeza e o que fazer se os alunos fazer perguntas difíceis e desconfortáveis.
O curso de 11 aulas e 4 webinar sobre prós íngremes falar em público, por exemplo, o fundador do estúdio "Metaforma" Sergei Slutsky. Ele ajuda a preparar apresentações de gestores de topo empresas, incluindo a Kia Motors e Skyeng bem conhecidos. E os participantes do curso "Master of Public Speaking" Sergey diz como criar uma apresentação legal que complementam perfeitamente o seu discurso.
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5. Capacidade de resolver problemas
Batentes e ornamento - os elementos essenciais de qualquer trabalho, e eles não colocá-lo em um beco sem saída. Pelo contrário, a mostrar-se como um excelente funcionário, você precisa de recolher, usar todo o seu conhecimento e encontrar a melhor saída.
Como aprender
Para resolver qualquer problema, você pode aplicar um algoritmo simples. Formular o problema, brainstorm e anote todas as soluções possíveis, analisar a lista resultante, selecione o melhor e ir para ela!
6. A capacidade para perceber o contexto
Oferecendo uma nova idéia ou solução, você precisa entender como é aceitável para sua empresa e para as circunstâncias em que você está.
A capacidade de perceber o contexto vai torná-lo mais produtivo. Por exemplo, se você está vendendo na produção de papel e saber quem é seu cliente e por que ele precisava do papel, vai funcionar de forma mais eficiente. Afinal, você não tem que perder tempo com pessoas que não compram o papel com precisão.
Como aprender
Explore a área em que você trabalha, e os princípios da sua empresa. Manter essas habilidades em mente constantemente e recordá-los quando você precisa para tomar decisões.
7. flexibilidade
As coisas nem sempre saem do jeito que você planejou. E durante a força maior, você não deve enterrar a cabeça na areia ou sentar. Pelo contrário, um bom oficial pode vir até com uma forma de resolver problemas, fazer o esforço e sair um vencedor situação difícil.
A flexibilidade é necessária e, se a empresa decidir a aprender um novo lado do negócio ou expandir seus horizontes. Você deve estar disposto a sair de sua zona de conforto e executar tarefas incomuns.
Como aprender
Aprender uma nova maneira, para acompanhar o desenvolvimento da esfera profissional e não tenha medo de mudança.
8. criatividade
mais procuradosAs 10 habilidades mais na demanda de 2019, de acordo com LinkedIn habilidade macia, de acordo com estudos recentes do LinkedIn. Se você é criativo, então, você vai jorram ideias e ser capaz de trazer algo novo para a empresa. Isto é muito importante para o empregador.
Como aprender
Participar em todos brainstorming. Sinta-se livre para sugerir suas idéias, mesmo quando parecer bobagem para você, ou não suficientemente interessante. Comece todas as suas frases com as palavras "E se ...": mesmo se a equipe de criação não como ele, você mostrar a sua vontade de participar do processo - e este corajoso plus.
Chamar a atenção do público para a frase ajuda cativante ou uma história de uma apresentação formato de conversação ou sala de aula incomum. Se você não sabe como ser bem criativo, se inscrever para o curso "Master of Public Speaking». Não vai dizer-lhe como transformar um relatório comum no frio e apresentação memorável.
Mais das lições que você vai aprender como melhorar a sua voz, como estar no palco e alguns aspectos técnicos que você precisa considerar antes de sair para o público.
curso de Mestrado podem ser de qualquer lugar e em qualquer momento. Isso requer apenas um telefone, tablet ou computador.
Torne-se um mestre de falar em público
9. Capacidade de prazos meet
A gestão do tempo - isto não é sobre a capacidade de estar no tempo no escritório, mas sobre as tarefas a tempo. A capacidade de não perturbar os prazos, trabalho em pleno vigor e não ser líderes distraídos realmente bom valor para nada.
Você deve ser capaz de distribuir as tarefas em ordem de importância, é menos distraídos por conversas com colegas e assassino tempo e patrão relatório sobre o tempo, se você não tem tempo suficiente para o bom desempenho tarefa.
Não se esqueça sobre as quebras de: trabalho sem descanso pode levar a burnout. Dividir o dia em intervalos - por exemplo, concentrou-se no trabalho 25 minutos e, em seguida, durante 5 minutos, passo longe do computador e relaxar.
Como aprender
Tente alguns dias para acompanhar de perto a sua agenda: especifique em um caderno tudo o que você faz no trabalho, e nota de quanto tempo você gasta em cada tarefa. Mais importante ainda, adicionar à lista e que você está distraindo e interferir com o foco.
Em seguida, avaliar a imagem resultante e fazer uma programação competente.
10. Capacidade de responder adequadamente à crítica e crítica objetiva
Todas as pessoas cometem erros, e você - não é uma exceção. Se o chefe notado em sua escola trabalho e pediu para mudar, não é necessário ferver e ser ofendido. Ouvir as críticas, muito obrigado pela sua nota e correta.
Lembre-se, muito provavelmente, ninguém quer insultá-lo, só você e trabalhar para o mesmo objetivo, eo chefe dos sonhos do resultado mais íngreme.
By the way, pela mesma razão que você não deve ter medo de fazer comentários aos meus colegas. A principal coisa, lembre-se objetividade, exemplos específicos e explicar que o homem não fez. Não recorrer a insultos - conflitos no trabalho não é bom não irá resultar.
Como aprender
Se você observação irritou, acalme-se, respire fundo e conte até 10. Em seguida, fazer perguntas esclarecedoras para entender claramente o que você fez de errado eo que deve ser feito para corrigi-lo.
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