Como preencher rapidamente e facilmente uma busca para encontrar trabalho

Dicas para aqueles que procuram trabalho. Você vai aprender o que armadilhas que podem ocorrer, como automatizar a pesquisa e como distinguir um bom trabalho de mal.

A taxa de desemprego na Rússia, em 2014, de acordo com a Rosstat, era cerca de 5,5%. Isso significa que mais de 4 milhões da população economicamente ativa são trabalho desempregados, mas buscando (composta registrado no Serviço de Emprego). esta dados oficiais. Na prática, o número de desempregados é ainda maior.

Mas o trabalho é sempre mais do que as pessoas que são capazes de realizá-la de forma adequada. Neste contexto, a busca de trabalho pode ser chamado a quest.

Quest - um jogo de aventura, em que o papel fundamental desempenhado por resolver enigmas. O herói tem que ir em um terreno planejado, antagonistas derrota e realizar a missão. Exige que os jogadores esforço mental e uma gestão competente dos recursos (objetos do mundo do jogo).

Na busca intitulado "Dream Job" jogador - que é você. Missão - para obter uma posição que atenda às suas ambições económicas e profissionais. Antagonistas - HR-gerentes e departamentos de RH. O principal recurso - tempo. Nós daremos algumas dicas sobre como passar esta missão de forma rápida e facilmente.

Armadilhas nas missões - uma ocorrência comum. Eles ainda estão no mercado de trabalho.

Um headhunter bem conhecido, chefe da agência de recrutamento PRUFFI Alain Vladimir acredita que devemos tratar com cuidado o surto pré-Ano Novo de vagas. Este período é longo, mas o futuro é útil saber que:

1. No final do ano, a empresa protege os orçamentos e estratégias para os próximos 365 dias; há um sentimento de que o desenvolvimento de negócios é extremamente falta alguns especialistas.
2. Após as férias de Natal mudanças nas condições de mercado, gestão do clima, prioridades revistas e verifica-se que não existe uma extrema necessidade.

A probabilidade de que uma vaga topo aberto na véspera do Ano Novo, será após as férias, - 50%. Todas as entrevistas que você vai passar sobre a "Semana da empresa" será esquecido depois do Ano Novo, e uma maratona de reuniões com HR irá para o segundo turno.

candidatos que trabalho?

conselho Alena Vladimir: vagas adiada, polvilhado com confetes Ano Novo em papai "Favoritos", e após os feriados para verificar se eles são estendidos. Se sim - Enviar currículo running!

No mundo das missões do jogo são uma série de regras tácitas. Um deles: Eu vi o assunto - tomá-lo (de repente vir a calhar?); encontrou um novo personagem - falar com ele (de repente dizer algo importante?). Em busca de trabalho é semelhante: Não perca nenhuma vagas (? De repente, um deles - o seu futuro trabalho), construir relacionamentos de negócios (talvez ele vai ajudar na procura de emprego?).

Obter essas vantagens competitivas vai ajudar:

1. Ativo Networking. inclusive através de LinkedIn e outra plataforma de pesquisa e estabelecer contatos comerciais.
2. monitoramento de trabalhos automatizar.

Como não perder um emprego?

conselho: Ajuste as do feed RSS, SMS-alertas e e-mail. Adicione os sites RSS-reader onde os empregos estão localizados (hh.ru, avito.ru e outros). Se o site não botão RSS, utilize o serviço Page2RSS ou analógico, criando feeds RSS a partir de qualquer página da web. Para não atualizações deixe de feeds RSS, conjunto SMS notificações usando IFTTT. IFTTT também permite que você envie o envio de e-mail.

Na busca são determinados logicamente todas as ações. Você precisa ler atentamente a mensagem e acho que, ao invés de picar aleatoriamente para as opções de menu disponíveis. Enviar currículo para todas as vagas com um salário razoável irracionalmente. Ele é cheio de trabalho braçal em entrevistas com resultado zero. Após a entrevista, você pode perceber que o jogo não vale a vela.

Como distinguir um bom trabalho de medíocre?

dicas:

1. Avaliar o trabalho vontade quão interessante para você. Abordagem "Eu odeio isso, mas pagam bem" destrutiva. Não só você vai estar em constante estresse, mas deixará de se desenvolver como um profissional.
2. Analisar se há espaço para as empresas a tomar decisões independentes. Se a iniciativa é punível, e todas as ações dos funcionários sob estrita supervisão, é improvável que você será capaz de desfrutar de tal trabalho.
3. Escolha uma posição onde você irá enfrentar desafios suficientes. Superar as dificuldades - a chave para o crescimento pessoal e profissional. Um lugar onde você clica no fim, como nozes, muito em breve será "fechar" a você.
4. Certifique-se de que o seu trabalho há uma ligação direta entre esforço despendido e resultados. Não é apenas sobre o dinheiro. Se um funcionário fez um acordo legal, e a gestão - de zero emoção (em que a empresa não aceita moralmente encorajar os funcionários), vale a pena considerar a possibilidade de passar algum tempo sobre esta associação?
5. Procurar um emprego para se orgulhar de si mesmo, e que vai fazer você se sentir orgulhoso de seus filhos.

Sem chegar a mais elevada do que para fazer linha indiscernível entre trabalho e lazer.

Arnold Toynbee

E como você tem sido uma busca para encontrar trabalho? Compartilhe suas experiências nos comentários.