3 perguntas que você não deve fazer durante a entrevista
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Mesmo bem-sucedido como uma entrevista inteira pode arruinar uma pergunta ridícula. Se você realmente quiser fazer uma boa impressão e conseguir um emprego, evitar essas frases.
Meu Richard (Richard Moy)
O autor em The Muse e ex-recrutador.
1. Quantas vezes seus funcionários com um descanso?
Vá a um bar depois do trabalho com os colegas - um desejo natural. E, de fato, é com eles, você gasta mais tempo do que até mesmo com amigos e familiares. No entanto, o empregador pode não ser capaz de compreendê-lo e decidir que você está mais preocupado com as férias de trabalho.
Em vez disso. Ele deve reformular a pergunta. Por exemplo, dizer: "Eu gostaria de aprender mais sobre a cultura da empresa." Essa redacção muitas vezes leva a histórias divertidas sobre as tradições da equipe e as reuniões semanais. Além disso, o chamador vai ver em você não só um potencial empregado, mas também um membro da equipe, e é mais vantajosa.
2. Consegui o emprego?
Na maioria dos casos, as empresas têm de pensar, para levá-lo para o trabalho ou não. Você deve entender isso, de modo que suas perguntas vai parecer bobagem. No final, logo após a entrevista, o recrutador pode encontrá-lo candidato desejável e lixo. Mas se ele mais tarde decide que você está vindo, é improvável que você irá pedir para trabalhar para a empresa. Portanto, seja paciente.
Em vez disso. É melhor pensar sobre o que pode ser ainda mais para ganhar o interlocutor, e como fazê-lo entender que você é ideal para esta posição. E se você não esperar para ver você levá-lo ou não, você só precisa pedir gentilmente, quando você pode esperar por uma resposta.
3. Se a entrevista falhou, é possível responder a uma posição diferente da empresa?
Recrutadores muitas vezes manter resumo mesmo aqueles candidatos que não veio, e, se necessário, pode escrever-lhes mais tarde. Mas por favor não colocar fora de seu currículo e de longe para chamada se havia outro lugar livre, ele vai olhar pelo menos desafiador. Mais de uma vez, eu sou depois de algum tempo novamente apelou aos candidatos que se recusaram, mas não para aqueles que tinham sido solicitadas.
Em vez disso. impressão agradável pode deixar uma frase curta que você valoriza uma empresa e gostaria de algum dia ter a certeza de trabalho nele. Diga que um convite para a entrevista foi uma agradável surpresa, porque você é um fã de longa data da empresa.