6 dificuldades principais de trabalho remoto
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
1. solidão
Este é talvez o problema mais comum. Sim, o trabalho remoto amplia as oportunidades. Não mais necessidade de passar algumas horas no caminho para o escritório e de volta ou se distrair com colegas barulhentos openspeyse. Mas quando você, dia após dia, semana após semana, trabalhando sem contato pessoal, há um sentimento de isolamento. Este é dado pessoas sociáveis especialmente difíceis que precisam de mais comunicação.
2. Diferenciação do tempo de trabalho e não-trabalho
Difícil de se desconectar do trabalho quando o lar e escritório - são um eo mesmo lugar. Especialmente se os membros da equipe estão em diferentes fusos horários. Há uma sensação de que você tem que responder a qualquer hora do dia e aceitar as chamadas de vídeo posteriores. Às vezes isso é inevitável, mas regularmente trabalhar 14 horas por dia desperdiçado no longo prazo.
3. distrações
Casa-los quase mais do que no escritório. Especialmente se você tem crianças ou animais de estimação. E em coworking nem sempre é confortável, especialmente se eles têm divisórias de vidro, música e vizinhos muito sociáveis.
4. Sem discernimento no refrigerador
Conversas com colegas na cozinha ou em torno do refrigerador de água por fonte a muitos de inspiração. Afinal, nem todas as opiniões estão divididas no messenger, onde eles são visíveis para toda a equipe, eo texto não pode ser removido. Durante a comunicação pessoal, muitas vezes ocorrem novas ideiasE não até o fim do pensamento tomou forma no decorrer da discussão levam a soluções inesperadas.
5. Problemas com a comunicação
Ferramentas para chats de vídeo começou a trabalhar muito melhor, mas ainda há covers: a ligação é cortada, em seguida, os interfere ruído de fundo com as palavras do orador de desmontar. E, de fato eles são inconvenientes para comunicar algumas pessoas, porque criado para atender one-on-one.
6. O sentimento de menor importância em comparação com aqueles no escritório
Falta de respeito não é o trabalho negativo remoto mais óbvio, mas muitas vezes ocorre em empresas onde o contato pessoal é valorizado. Na verdade, existem pessoas que em casa prokrastiniruyut. Mas eles são uma minoria, e um viés se aplica a todos. funcionários responsáveis por causa disso tem que ter uma vez mais que se preocupar com a opinião dos colegas.
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