Quando pedir um aumento de salário
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Muitos funcionários difíceis dado o pedido de aumento de salário. Mas não é tão ruim. Saiba quando, o que época do ano e até o dia da semana é para falar sobre isso com seus superiores.
1. Quando você estiver novas responsabilidades
Se você é promovido para o cargo, você muda suas responsabilidades directas deslocado ou alguém que trabalha para você, é hora de pedir um aumento. Porque agora você vai fazer mais, portanto, pagamento você deve pagar mais. Se você é responsável por algum importante projeto de grande escala, tentar discutir compensação por seu tempo e esforço.
Se as autoridades recusar-lhe sugerir delicadamente que um novo funcionário tais direitos de receber mais desde o início.
2. Quando você tiver conseguido algo de sucesso
Sinta-se livre para pedir a promoção, se você nos trouxe grandes benefícios, por exemplo, assinou um importante contrato ou têm atraído muitos clientes novos. Você não pedir um salário aumentar-lhe apenas como aquele, em que existem razões substanciais. Você merece. É importante sentir que você é empregado realmente valioso.
Conte-nos o quão duro você trabalhou para alcançar este sucesso. Convencer as autoridades de que o aumento motiva a fazer ainda mais esforços no futuro.
3. após o treinamento
Se o seu currículo acrescentou algumas linhas para um número de realizações e habilidades, então isso deve ser refletido em seu salário. Certifique-se de discutir este assunto com seu chefe.
4. Três meses antes de a avaliação anual dos funcionários
Pedir um aumento de salário é necessário dotação orçamental. Se você discutir este assunto durante a avaliação anual, você terá que esperar mais de 3-4 meses.
5. início do outono
Este parágrafo, eo quarto é diferente previsão. Se você quiser obter mais desde o início do ano novo, pedir um aumento em setembro. Esta é também devido à dotação orçamental.
6. Na sexta-feira,
Se você levantar a questão na sexta-feira, os chefes haverá tempo para pensar nisso. Além disso, na sexta-feira, todos os funcionários são geralmente de bom humor.
7. manhã
Cabeça pode ser mais aberto à discussão na parte da manhã, até que houve algumas tarefas urgentes. No entanto, não é necessário bater-lo da porta. Espere até que ele é dominado, bebida café e responder a um par de cartas. Grande momento para avançar com um pedido de aumento - cerca de 11 am.
8. Se você tem argumentos suficientes
Este é um pré-requisito para tal pedido a. Mesmo se você pedir um aumento na sexta-feira de manhã, mas não preparou seu discurso, é improvável que vai conseguir o seu. Portanto, pensar com antecedência porque você merece uma promoção.