Como produtivo em espaço aberto

O que há de errado com espaço aberto

escritórios de espaço aberto são conhecidos desde os dias de engenheiros de Henry Ford trabalhar e ainda permanecem um dos mais populares tipos de planejamento. Numerosos estudos provam9 razões que Escritórios Open-espaço são Insanely estúpido.Que este formato se tornou obsoleto: a eficiência do mais baixo do que nos escritórios de tipos de gabinete, como funcionários se cansam mais rapidamente e menos tempo para.

Os principais problemas em espaço aberto:

1. O ruído, que é produzido por pessoas que trabalham e equipamentos.
2. O risco de contágio se alguém colegas "responsáveis" vir para o doente escritório.
3. incapacidade alcançar uma condição de escoamento Ele funciona devido a interrupções e reuniões frequentes.

Se você trabalha melhor na parte da manhã ou à noite, quando a maioria de seus colegas não têm de trabalho lugar, e você tem tempo para algo que não é feito em duas horas para os outros seis, vá para a recomendações.

escritório licença

horários de trabalho flexíveis

Se o seu trabalho permite formatar, use um horário flexível. A melhor e mais conveniente para o trabalho pela manhã, quando a maioria dos colegas ainda no local de trabalho, outros acordar no final da tarde.

Siga o seu biorritmo.

Concordar com tal agenda um pode ser difícil com as autoridades, mas deve pelo menos tentar. Se a tarefa será realizada, que diferença em que tipo de período de tempo?

A prática de publicação em que eu trabalhava, mostrou a eficácia desta abordagem. Desmarque a hora de início do dia e foi apenas no final da equipe, amarrado ao serviço ao cliente, e vendedores. Editorial, promoção e outros departamentos começaram formalmente trabalho às 10:00, mas, mesmo dentro do mesmo departamento foram diferenciação para corujas e cotovias.

Transição para udalonku

Experiência de 37SignalsQue consiste quase inteiramente de funcionários remotos, revelou-se que, para ser eficaz, é importante para as pessoas de atravessar durante quatro horas por dia online. Os restantes quatro pessoas o'clock estavam trabalhando em sua programação.

Isto permitiu que a empresa localizada nos Estados Unidos, para se juntar a sua equipe de programadores de Hong Kong, Rússia, Dinamarca, Suécia e várias cidades dos Estados Unidos. Mais você pode ler sobre isso no livro "Remoto. O escritório não é necessária", Que foi escrito os proprietários Jason Fried e David Hansson.

Não sugerimos que você sair do escritório e ir completamente em udalonku como um cronograma será muito difícil chegar a acordo com o seu supervisor.

Mas, por exemplo, quando um projeto ou na frente de um Prazo responsável é bem possível chegar a acordo sobre um par de dias para o trabalho de casa, para maximizar o foco na tarefa na mão.

Se a presença do escritório ainda precisa

Estamos de acordo com colegas

Uma das coisas mais irritantes - falando não é o caso, os alunos que se tornam colegas, estava próxima. discussões movimento peregovorku ou a cozinha.

Nomeação de reuniões e discussões de outros momentos de trabalho, detalhes dos quais diz respeito apenas parte das pessoas, mover-se para e-mail, Skype, telegrama ou qualquer outro mensageiro, acessível para a maioria funcionários.

Em escritórios onde adoptou um horário de trabalho flexível, ainda é prescrito o início do dia de trabalho. Concordou que depois não após o 9 oficial estou com tudo incluído dizer Olá para o quarto e não distrair já colegas de trabalho.

Torná-lo uma regra para ligar o telefone modo silencioso e fora da sala quando ligar.

Não venha para o doente de trabalho e, portanto, não exponha colegas em risco.

Pesquisadores dinamarqueses realizaram um estudo entre 2403 colaboradores, de diferentes tipos de escritórios, e chegou à conclusão de que as pessoas ficam doentes do espaço aberto por 62% mais propensos do que os trabalhadores com gabinete pessoalausência de doença associada com compartilhados e em plano aberto escritórios - um inquérito por questionário transversal nacional..

Instale arejar programação, então você vai evitar o descontentamento que alguém sopra novamente. Vá para o corredor e amassado por 10 minutos - útil como um para os olhosE para a sua produtividade.

Se estas regras são definidas na política da empresa e as descrições de trabalho, ninguém vai ser ofendido quando você tato lembrá-los.

Comprar Noise-Canceling Headphones

Livrar-se do zangão obsessivo ajuda Noise-Canceling Headphones. É de dois tipos: ativa e passiva.

redução de ruído passiva é conseguido através de sobreposição de sons externos almofadas grossas ou "plugs". Aqui, a escolha de nenhuma receita. É necessário voltar a medir uma pluralidade de pares de escolher algo que vai ser particularmente confortável para você e desfrutar do som.

Fones de ouvido com cancelamento de ruído ativo efetivamente amortecer outros sons, mas são muito mais caros. Seu princípio de funcionamento baseia-se no fato de que um microfone headset opcional que capta o ruído ambiente e os reproduz em oposição.

Dimensionais zumbido computadores, impressoras e ventilação irá completamente assim que você colocar os fones de ouvido. Deixar de ouvir e falar, seria o suficiente para incluir música adequada.

Em algumas pessoas, usando fones de ouvido com cancelamento de ruído ativo pode causar tonturas ou dor de cabeça. E não é como fones de desempenho si mesmos, e, em particular, anatomia humana e do aparelho vestibular.

A fim de não gastar dinheiro para nada, pergunte a amigos que têm esses fones de ouvido, pedir-lhes para um par dias ou saber antes de comprar na loja sobre as características do retorno, se de repente você faz auscultadores não se encaixam.

De acordo com a lei "On Protecção dos Direitos do Consumidor"Lei RF de 1992/07/02 № 2300-1 «On Protecção dos Direitos do Consumidor. e no artigo 502 do Código CivilO artigo 502 do Código Civil. você pode devolver a mercadoria de boa qualidade na loja dentro de 14 dias da compra. Mas a loja pode insistir que estes auscultadores são produtos tecnicamente sofisticadosDecreto do Governo RF de 1998/01/19 número 55., Devoluções e trocas não são realizadas.

envolvida na remodelação

Olhar criticamente para o layout do lugar em que ela opera. Você tem uma sala dedicada para a cozinha, eo que ela representa: uma sala separada, uma cerca ou uma mesa no meio da sala com uma chaleira e uma cafeteira?

Cafeteira e vale a pena outros aparelhos barulhentos maximamente isolado da sala principal. Se há uma cerca separado, tentar chegar a acordo sobre a forma de trazê-lo até o teto e separar a cozinha da área comum por uma porta.

Impressoras e refrigeradores deve ser tão longe de locais de trabalho.

O escritório deve ser dividida em áreas ruidosas e tranquilos. comerciantes Settle juntos e programadores - uma má idéia para ambos os departamentos.

Organize sua área de trabalho de modo que pode ser bom estar lá, porque no trabalho que passam a maior parte do dia. local de trabalho confortável - um equilíbrio entre abertura e privacidade. Você pode isolar-se das flores companheiro, parede ou gabinete, sem sair do espaço comum.

estão economizando tempo

espaço aberto no perigo que cada funcionário é quase no comprimento do braço. Assim, a vantagem deste plano se transforma em uma maldição, porque você está constantemente distraído. Neste caso, o fato de que o seu colega pode ser tarefa urgente e importante para você se transforma não urgente e sem importância.

Agendar seus compromissos seguir as regras para alocar os participantes necessários e opcionais, no final de planorki enviar este protocolo inteiro com soluções finais e prazos programados.

Aproveite o tempo para ser apenas seu para completar suas tarefas quando um de seus colegas não vai distraí-lo para as suas perguntas. Antecedência notificar colegas que estão se preparando para uma data importante para toda a equipe, por isso pedimos-lhes para não incomodá-lo em um determinado dia ou hora.

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Trabalhando em espaço aberto - uma série de compromissos. Iniciar muda com ele e seu círculo interno, em seguida, pegar gradualmente até os novos padrões, e os outros colegas. Mesmo se você não é um líder e empregado comum, você pode mudar sua vida para melhor escritório. É o suficiente para tomar uma posição pró-ativa e promover as suas ideias.

Conte-nos como os problemas de trabalho em espaço aberto que você decide?