Como mudar a atitude em relação ao trabalho, fazer uma carreira mais rapidamente
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
O que são a carreira
Se você tivesse me perguntado aos 22 anos de carreira planos, eu teria olhou para você com os olhos em branco, e depois mudar de assunto. E isso não significa que eu não pensar em trabalho.
Eu era ambicioso, queria conquistar a independência financeira e com medo de perturbar os pais. (Eles queriam me para se tornar um médico, porque é "profissão muito estável." Eu acho que eles ainda estão chateados porque eu não entrar em medicina.) E eu estava esperando encontrar um trabalho que não olha para o relógio, esperando o fim do dia.
No entanto, eu raramente pensa sobre ele. Eu estava até um pouco embaraçoso para pensar seriamente em uma carreira. Too não queria se transformar em um egoísta chupar-up que lisonjeia seus superiores, a fim de aumentá-la.
Além disso, em 22 anos, eu me sentei em seu primeiro emprego em uma startup, onde tudo estava acontecendo muito rápido. Não houve tempo para sentar e refletir sobre as habilidades e experiência que podem ser necessárias para você. Quem se preocupa com a conversa sobre uma carreira quando você está indo para mudar o mundo?
Mas se você não pensar em uma carreira, você começa-se as coisas seguirem o seu curso. Talvez ele vai levar você para o que você sempre quis. Ou talvez não. Então, por que confiar no caso, se você pode gerenciar o processo?
Essa é a verdade, eu gostaria de saber muito mais cedo:
Sua carreira é determinada pelas habilidades e a maneira de usá-los, ao invés de sinais exteriores de progresso.
No entanto, a Companhia adotou para julgar a carreira de salário, posição, prêmios ou participar em eventos de prestígio.
Eu ouvi muitas vezes as pessoas dizem: "Eu quero subir a escada corporativa. O que devo fazer "Esta é uma questão bastante normal, mas eu suspeito que ele estava escondendo esse regime a: a promoção da carreira = encorajamento. Eu acredito que isso é errado.
Na minha opinião, isso é para dizer que você é um bom amigo, porque você foi convidado para o casamento. É claro, o casamento geralmente chamado amigos. Mas se você quiser ser um verdadeiro amigo, você não vai perguntar para ele. Você acabou de fazer tudo o que deve ser, e então você certamente irá receber um envelope com um convite, mesmo se você nunca ter sonhado com isso.
Com uma carreira é a mesma. Se você está tentando principalmente para bombear a sua habilidades e trazer mais beneficiar a sua empresa ou a sociedade como um todo, você vai subir automaticamente na carreira, e seus lucros crescer.
O que fazer com circunstâncias adversas
Claro, talvez de uma maneira diferente. Por exemplo, você tem um chefe horrível, que acredita que, a fim de subir a escada da carreira você deve principalmente em silêncio, trazendo-o café todas as manhãs e fazer todo o pouco trabalho que ele tem sobre você Ele decola. E então você verificar a sua caixa de correio e ser promovido.
Mas como essas habilidades irá ajudá-lo no longo prazo? Isso irá melhorar suas habilidades profissionais? Ele vai fazer você um candidato digno para o cargo em outra empresa? Claro que não. Talvez você subir na carreira, em seguida, as autoridades irão mudar, e você só são jogados fora.
E, em seguida, verifica-se que você não tem outros do que a capacidade de trazer café e correio estrangeiros desmantelar habilidades, e você será muito difícil encontrar um emprego com um salário alto.
Portanto, não pergunte a si mesmo "O que eu tenho que ter levantado", Faça a pergunta de maneira diferente: "Quais as habilidades que eu preciso desenvolver, a fim de trazer mais benefício da empresa ou da sociedade?"
Mesmo que você nunca levantar empregados, colapsos empresariais, e todos os indicadores externos de sucesso - o cargo e salários - são pobres, suas habilidades não estão indo a lugar algum.
Não importa onde você vá, suas habilidades e experiência vai junto com você. É por isso que você não precisa se preocupar se sua carreira não ir para cima rápido. Talvez uma redução dos salários e rebaixamento abrirá o caminho para novos conhecimentos e capacidades?
Seu chefe - o treinador, não um juiz
Muito tempo, eu pensei que seu chefe um homem que aprecia meu trabalho como um professor em uma escola ou universidade. Ela determina se eu fizer um bom trabalho e uma louvável.
Meu princípio do diálogo com a liderança naquele tempo era possível definir em uma frase: "Não aja como um idiota." Eu tentei olhar melhor e mais confiante do que realmente é.
Quando o chefe me perguntou se eu ajuda, eu preciso dizer que tudo está sob controle. Se ele teve de intervir no caso, para a qual eu era responsável, eu considerava um fracasso. Me iluminar como um sinal de néon: "Cuidado! Empregado não é competente para lidar com o problema por conta própria ".
Não foi até contanto que eu não era capaz de trabalhar para si mesmo. Aqui, então, é minha opinião mudou sobre os líderes. principal tarefa é fazer com que o trabalho em equipe melhor e trazer mais benefícios para a empresa. Se você olhar para a gestão deste lado, parece lógico que a sua carreira vai investir.
Se você trabalha melhor, melhorando automaticamente os resultados de seu chefe. Assim, ele está do seu lado, ele quer que você tenha sucesso, e gasta o seu tempo e energia em algo para ajudá-lo.
Imagine que você contratar um treinador, mas em vez falar sobre suas fraquezas, diga a ele que você está em grande forma e você não precisa de sua ajuda. Bobo, não é? Eu não tomar seu superior como treinador e, portanto, não recebem um feedback útil sobre o seu trabalho, aconselhamento e outras formas de assistência, através do qual poderia aprender muito.
Claro, a cabeça ainda aprecia o seu trabalho, e se você é preguiçoso, não qualificados e desleixado, em breve você vai aprender sobre isso. Mas se você seguir cuidadosamente todo o trabalho e quer ficar melhor, de cabeça para ajudá-lo.
Não esconda seus sentimentos dele: o que você inspira, o que motiva que impede trabalho. Quanto mais honesto você está com o seu supervisor, o melhor que ele será capaz de ajudá-lo. Lembre-se: ele está interessado no seu sucesso quase mais do que você.
Crie a sua imagem perfeita e confiança nele
A fim de conseguir alguma coisa na vida, você precisa acreditar que isso vai acontecer. A frase soa piegas, mas não é apenas palavras. um estudo Ele confirmou que, se uma pessoa se vê claramente no futuro, com certas habilidades, ele automaticamente começa a fazer qualquer coisa para obtê-los.
Muitos anos atrás, quando fui confrontado com dificuldades no trabalho, estava com medo e não sabia o que fazer, eu escrevi uma lista de coisas que eu deveria ser capaz de futuro. Esta lista começa com "um dia eu vou."
E a lista ainda é relevante. Gradualmente, eu completá-lo com novos desejos e expurgado o que fez. Habilidades, que então me pareciam um sonho inatingível, agora é percebido como algo normal, como eu sempre soube. E isso me lembra que eu tenho certeza que vai conseguir tudo o que é gravado.
Eu olho para esta lista várias vezes por ano. -O simultaneamente acalma e me motiva.
Se você está se perguntando o que estava na minha lista, aqui estão alguns pontos:
- deixar de ser dias nervoso antes de falar em público;
- se sentir confortável em reuniões envolvendo mais de cinco pessoas;
- blogs, não se preocupar com o que as outras pessoas pensam.
Mas ele ainda tem que aprender como:
- brevemente e explicar claramente o que eu quero fazer;
- bom em contar histórias;
- para organizar eventos de grande escala, onde as pessoas se divertir, e eu não sofrem de stress.
Depois de decidir qual será a sua carreira
Não importa quem você ajuda, te ignora ou mesmo interfere com a sua carreira, bem como a sua vida em suas mãos.
Se você tem que forçar-se a ir para o trabalho, pergunte-se porquê. Se você não pode pensar em quaisquer momentos difíceis nos últimos seis meses, talvez você não evoluir. Se você está constantemente a olhar para outras pessoas e esperar o que você elogia, você pode não querer assumir a responsabilidade. Se o trabalho não se encaixa com suas perspectivas de longo prazo, talvez vez é a troca -lo?
Se você já pensou o que você gostaria de fazer no futuro, pensar sobre isso agora.