Como a roupa afeta a carreira

Estudos recentes têm demonstrado que suas roupas de trabalho afeta não só a atitude de outras pessoas, mas também a sua capacidade de concentração e produtividade global. Exatamente como ele funciona e como aplicá-la para a sua carreira?

Diz-se que é necessário vestir-se como se você estiver trabalhando na companhia de seus sonhos para conhecê-la, e não o lugar onde você está trabalhando. De fato, se sua roupa pode afetar a maneira de trabalhar? A ciência sugere que, sim.

Duas regras de eficiência

Anteriormente realizados muitos estudos que provam que a roupa afeta a percepção da outra pessoa pessoas, mas um estudo recente da Universidade de Northwestern, em Illinois, provou algo muito nova.

Pesquisadores Hajo Adam e Adam Galinsky descobriu que determinada roupa pode ter um impacto permanente sobre os processos psicológicos de quem o usa. A experiência provou que o casaco branco ajuda o foco empregado, mas ele deve ser seguido duas regras.

Por exemplo, se o revestimento branco é definido como um trabalhador de banho de laboratório, que ajuda a aumentar a concentração, e se a roupa branca pintor - nenhum. Além disso, se o vestido é um paramédico no campo da visão humana, e não colocar em cima dele, ele era tão inútil para aumentar a concentração como uma roupa pintor.

Assim, as coisas afetam o nível de concentração somente se eles são dotados de significado simbólico e desgastado sobre a pessoa, e não apenas deitado ao lado dele.

Coisas afetam o nível de concentração quando eles são dotados de significado simbólico e desgastado sobre a pessoa.

Claro, sentado com um casaco branco no escritório é, para dizer o mínimo, estranho. Mas você não tem que.

Outro estudo Joey B. Peluchette e Catherine Charles descobriu que as pessoas se sentem mais credível, confiável e competente quando se vestem num estilo de negócios clássico. Quando eles estão vestidos com casuais, roupas confortáveis, ou uma mistura do estilo todos os dias e de negócios, eles se sentem mais amigável.

Isso significa que você deve obter todos os seus funcionários a vestir roupas sob medida para fazê-los parecer mais competente e confiável? Não necessariamente.

Acontece que um rígido código de vestuário em uma empresa nem sempre é eficaz porque alguns trabalhadores estão gastando tempo e nervos com o pensamento de que suas roupas não se encaixam o código de vestimenta. Ou seja, seu foco não é em questões de negócios, e, em seguida, para coincidir com as regras externas da empresa.

Livre escolha também é difícil

E o que acontece com as empresas onde ninguém estabelece um quadro sobre a roupa? Apesar disso, muitas pessoas são bastante consistentes em sua escolha de roupas de trabalho, mesmo se eles não cumprem todas as regras.

Lydia Dishman realizou uma pesquisa no Twitter sobre os hábitos dos trabalhadores, kovorkerov, freelancers e aqueles que trabalham a partir de cafés. Ela perguntou: "vestir-se" se eles estão a trabalhar, isto é, se as suas roupas normais de trabalho é diferente. Aqui estão algumas respostas:

@LydiaBreakfast Banho e se vestia, mesmo se o trabalho de casa. Um pouco melhor se eu estou no escritório; tem que impressionar. #NeverPJs#AlwaysPants

- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 de fevereiro de 2014

"Eu tomo um banho e se vestir, mesmo quando o trabalho de casa. Se você trabalha em um escritório, eu coloquei um pouco melhor. É necessário fazer uma impressão. "

@LydiaBreakfast Sim, sem dúvida, ajuda-me sentir como se fosse tempo de trabalho e não sono / Relax / Jogar Video Games tempo - Casey Johnston (@caseyjohnston) 13 de fevereiro de 2014

«Sim, definitivamente. Isso me ajuda a sentir que agora é a hora de trabalho, e não para dormir, relaxar ou jogos de vídeo».

@LydiaBreakfast@FastCompany Sim, ele define o tom. Eu começo meu dia o mesmo se eu estou indo para o escritório ou não. Atitude = resultados! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 de fevereiro de 2014

"Sim, ele define o tom. Eu começo meu dia a mesma, independentemente de se eu vou para o escritório ou não. Ratio = Resultado! "

@LydiaBreakfast@FastCompany «Tie quinta-feira» está pegando em nosso escritório. Eu gosto dele - diz eu fiz o esforço... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Shawn Mundell (@shawntmundell) 14 de fevereiro de 2014

«Quinta-feira laços "entrou em voga em nosso escritório. como "

@LydiaBreakfast@FastCompany Eu trabalho a partir de casa ou o meu café local, têm feito durante os últimos 5 anos, eu descobri que eu preciso usar «roupa de trabalho». - Paul Pichugin (@paulmp) 13 de fevereiro de 2014

«Eu trabalho de casa ou de um café nas proximidades, por cinco anos. Eu percebi que eu preciso para vestir "roupas de trabalho".

Andrew Brown, diretor da empresa de relações públicas Regus, Disse que as empresas são toda kovorkery variedade de roupas, de ternos de negócio para o jeans comuns.

Seus ecos conselhos As conclusões dos cientistas: "O que você usa não afeta a produtividade, que afeta sobre o estado de espírito que é criado pelas roupas. É importante se vestir com as roupas em que você se sinta confortável. Sobre o trabalho fecundo pode estar envolvido, se você está constantemente ajusta suas roupas, ou respirar antes de me empurrar de jeans? "

se a roupa não afetar a sua produtividade no que afeta a sua condição, que especifica as roupas.

Brown diz que um dos benefícios de coworking - é o potencial de comunicação. Você não pode prever quem será sua próxima transação pode, com a pessoa que fica em frente. Por isso, é necessário certificar-se de que você olha como um cliente ou negócio potencial parceiro.

"Há uma imagem estereotipada de um freelancer de pijama e chinelos. Às vezes, este é o caso - diz Sara Horowitz, fundador e CEO União freelancers. Habilidade para escolher o que vestir durante a operação - esta é uma das muitas decisões que você tem que tomar quando você está - um trabalhador independente. E se a sua escolha de roupas ajuda você a fazer mais, isso é ótimo. "

Sarah Horowitz disse-me que disse a seus membros da União Freelancers. Provavelmente, muitos freelancers e suporte kovorkery estas palavras:

Você só precisa parar por um minuto e pense se você vai se sentir confortável com essas roupas para se comunicar com clientes em potencial. E isso não significa que você tem que fingir que não para si mesmos. Isto significa intencionalmente para influenciar as pessoas, mesmo sem dizer uma palavra.