Os erros mais comuns na implementação do GTD (№6)

Na verdade, o sistema GTD afirmou natural planejamento para o DLE não implica estimativas de tempo precisos ou estrutura rígida, mas todos nós sabemos há momentos e datas circundantes esperados de nós fizemos a um dia específico, hora, minuto. Isto não é surpreendente. O tempo de execução é importante num momento em que nossas ações estão conectados com outras pessoas. Porque mesmo se no planejamento do GTD, quando as coisas não são orientados para o tempo eo tempo, ea execução real, Seria bom para, pelo menos, cerca de levar em conta o tempo necessário para a tarefa, caso contrário, a rendição de atribuições no tempo terá esquecer.

Uma vez que um monte de atenção para avaliar a caixa de entrada, não podemos ter problemas no processamento, sugiro que atravessar o conceito notório de tempo-boxing e a estimativa actual. Isto é, quando se considera o problema, antes de enviá-lo para uma das listas para as suas próprias tarefas é muito aproximadamente estimado necessário para seu tempo de execução no tempo-box-ah.

Para mim, eu escolhi o valor mínimo de 15 minutos, você também pode vir para cima e outro tempo - meia hora ou cinco minutos - tentativa.

Por tarefas de avaliação rápidas na fase de planejamento das seguintes ações, proponho para visualizar a avaliação temporária. Para GMail natural e a única maneira de fazer isso rótulo vontade.

Eles podem olhar como este:

A inclusão desses rótulos para os problemas, e então, na análise de listas muito fácil de relance a quantidade de trabalho, que pode zakontsit ilili para o período determinado de tempo, que lhe permitirá realizar as promessas sem stress.

No entanto, o erro mais importante que eu deixei para a sobremesa - ele não está fazendo nada. Não complique o sistema - nachite executar programado para algo que não é necessário para o seu planejamento - desaparecerá por si só, e uma escassez de você adicionar para tornar seu trabalho mais fácil para mais tarde, como o entendimento do que você ajuda e que o faz em seu trabalho.