Como trabalhar menos e fazer mais: a experiência das pessoas na Alemanha
Produtividade / / December 23, 2019
Nós todos queremos trabalhar menos e fazer mais. Mas como conseguir isso? A resposta a esta pergunta é bastante simples e óbvia. Para verificar isso, sugerimos que você se familiarizar com a forma como a jornada de trabalho na Alemanha.
Alemanha - centro industrial da Europa, líder na fabricação de produtos para exportação para os países em desenvolvimento da Ásia. Muitas pessoas não sabem em primeira mão sobre a alta qualidade da engenharia alemã.
Ao mesmo tempo, sabemos que na Alemanha, o trabalho é menor do que na maioria dos outros países (uma média de 35 horas por semana). Assim como os alemães conseguem alcançar tais resultados excelentes?
Horas de trabalho = horas, quando você realmente está trabalhando
Alemães ditames da cultura de negócios a seguinte: se o funcionário está no trabalho, ele não deve fazer nada, mas suas responsabilidades de trabalho. Este meio de redes sem sociais, fofocas com os colegas e, claro, o bom e velho "Eu assiduamente fingir que é muito ocupado, mas realmente nada de útil não".
A ausência de ocupação estrangeira, enquanto trabalhava na Alemanha é considerada a norma, desvio do que é percebido negativamente.
No documentário da BBC «Faça-me um alemão"Alemão disse sobre o choque cultural que ela experimentou, tendo chegado na troca de trabalho no Reino Unido:
Os funcionários estão sempre falando sobre sua vida pessoal em horas de trabalho. Descobrir quem tem o que os planos para a noite e constantemente ir ao café bebida.
A mulher estava muito surpreendido quanto trabalho tempo que os funcionários gastam em redes sociais. Na Alemanha proibiu todo o acesso ao Facebook no local de trabalho, mas também não é permitida se corresponder por e-mail sobre temas não relacionados ao trabalho.
conversas de trabalho e reuniões são sempre proposital
Com especial atenção para os alemães reuniões pessoais. Eles não vão em torno do arbusto e apenas dizer o que eles precisam. Na Alemanha, você não diz: "Seria ótimo se você poderia me enviar o material amanhã às 15:00." Em vez disso, você vai ouvir: "A necessidade material que amanhã, às 15h00." talk estranho em reuniões de negócios, também, não são bem-vindos.
Quando os alemães estão no trabalho, eles estão focados e atentos aos detalhes. Isto leva a uma maior produtividade em um período mais curto de tempo.
A vida não se limita ao trabalho alemães
Alemães trabalhar duro, mas não se esqueça de um bom descanso. Porque eles trabalham duro durante o dia de trabalho para atingir estes objectivos, as horas não-comerciais, eles descansar e não pensar em planos de trabalho.
O governo está considerando a possibilidade de a proibição de correspondência trabalhando depois horas.
Desde que o trabalho sobre os alemães muitas vezes têm relações formais, não só com a gestão, mas também com os colegas, os funcionários raramente se reúnem depois do trabalho. Eles geralmente são usados para distinguir claramente entre vida profissional e privada.
A fim de passar algum tempo na Alemanha organizar Verein'y (clubes de serviço): viajar, música, esportes. Assim, os alemães gastam o seu tempo livre para não TVE se comunicar com pessoas interessantes.
Na Alemanha, os funcionários são fornecidos longas férias pagas: de 25 a 30 dias. Isto significa que os funcionários da empresa e suas famílias podem arranjar um bom descanso, por exemplo, para viajar.
licença maternidade
Alemanha pagou licença para a gravidez, o parto e cuidados infantis. Nos EUA, por exemplo, só pode sonhar com tais condições. Mas além das vantagens também há desvantagens: os empregadores tentam evitar a contratação de mulheres para o trabalho, embora o governo está lutando ativamente esta tendência negativa.
Alemanha pode ser nomeado um dos principais países europeus em relação à assistência financeira aos pais.
Lembre-se: se você está focado em resultados, no trabalho que você tem que pensar apenas sobre os assuntos de trabalho.
Sim, às vezes só queremos conversar com colegas ou para sentar-se em redes sociais durante o horário de trabalho... Mas, como se vê, às vezes você pode trabalhar menos, mas melhor, mais interessado, e, assim, ter tempo para fazer mais por menos tempo. Você concorda ou tem uma opinião sobre este assunto?