Como tratar o trabalho como acampamento de verão

Nós todos se lembram o quão legal, divertido e bem tivemos uma criança em acampamentos de verão. Essas impressões, estamos carentes de nossa vida adulta, especialmente quando estamos envolvidos nos assuntos dos trabalhadores. Para obter informações sobre como retornar experiências das crianças em sua vida adulta, você vai aprender lendo este artigo.

Muitos de nós foram boas lembranças de acampamentos de verão. Todo ano eu estava ansioso para o verão para ir lá novamente: floresta, lago, amigos... excelente e um passatempo favorito!

Por que as pessoas são tão como um acampamento de verão? Eles têm tudo o que precisa para a felicidade. Com o trabalho, como regra, as coisas são diferentes. Mas há uma boa notícia: você pode ter alguns dos elementos de um acampamento de verão para fazer seus trabalhos mais surpreendente.

1. Deixe você terá algo que você vai olhar para a frente a cada dia

Em dias de acampamento das crianças são sempre cheio de surpresas e rica. Em um dia você pode nadar, e aprender a fazer alguma coisa com as mãos, e à noite a cantar canções ao redor da fogueira. No trabalho, como regra, você tem que realizar muitas tarefas de rotina antes de prosseguir para a atividade muito interessante que atrai você na sua profissão.

Para tornar o seu dia de trabalho menos de rotina, fazer-se um cronograma de tarefas. Faça tudo que você precisa para realizar no trabalho para hoje. Por exemplo, se você ser uma reunião chata, tratá-lo como um passo necessário para mover-se para tarefas mais interessantes, e não como um dominante do trabalho. Isto pode ser comparado com a campanha: certamente haverá e canções ao redor da fogueira, e conversa agradável e deliciosos kebabs. Mas para tudo isso, você primeiro precisa se estabelecer e difundir a tenda.

Vamos tarefas de trabalho de rotina será para você este muito tenda - uma condição para posterior passatempo interessante.

2. Certifique-se de sentir o progresso em seu trabalho

Se você começar a aprender alguma coisa no acampamento, você vai na maioria dos casos, isso vai aprender. Você coloca um show de marionetes ou pulseiras de amizade spletote, que, em seguida, doar seus companheiros de acampamento. Isso permite que você se sentir independente e feliz.

Este princípio pode ser usado no trabalho, também. Para seu livro "O princípio do progresso" Stephen Kramer e Teresa Amabile realizou uma pesquisa: distribuído aos diários pessoas que os participantes do experimento teve que gravar eventos significativos na vida profissional e sua resposta emocional a -los. Como resultado, Steven e Teresa analisados ​​cerca de 12.000 diário e descobriu que que o pessoal trabalhou de forma tão eficiente quanto possível, eles precisam sentir o progresso em seu trabalho, mesmo insignificantes.

Sucessos motivar. Infelizmente, realidades de hoje da cultura organizacional da maioria das empresas não levam em conta essa relação. Se possível, tente participar de qualquer projeto do início ao fim, e você ficará surpreso quando você percebe o quanto de seu sucesso afetar sua motivação.

3. Vá lá fora e caminhada

O ar fresco, é conhecido por melhorar o humor. Assim como o exercício físico. acampamento de verão e tem ambos.

Trabalhando no escritório, muitas vezes significa que você tem que sentar em uma sala artificialmente iluminado com uma pequena janela. perspectiva triste, mas a beleza é que você a força para mudá-lo.

Quando você próxima vez que será necessária uma pequena pausa ao invés de enterrar seu nariz em um Facebook ou verificar e-mail, ir ao ar livre. Andar rapidamente em torno de seu prédio de escritórios, e seu local de trabalho, você vai voltar com mais energia.

4. Tente comunicar com as pessoas

A comunicação com seus companheiros - um dos mais importantes elementos da felicidade humana. No acampamento das crianças, temos centenas de oportunidades de passar tempo com outras pessoas. Às vezes você nem sequer comer o seu pequeno-almoço, para obter rapidamente de volta para seus amigos.

No trabalho, você certamente não quer que "obriga" as pessoas a se comunicar em suas horas de folga e ainda mais não quer distraí-los a partir do trabalho de conversas vazias. Mas aqui é ir ao redor do escritório para o almoço uma vez por semana - uma boa razão para se certificar de que todos os funcionários têm a oportunidade de ficar a conhecer melhor uns aos outros e socializar em um ambiente descontraído. Ainda é possível organizar uma campanha para o café da tarde em um café nas proximidades - ele pode ser muito divertido.

5. Mudar a sua percepção de tempo

A última razão pela qual as crianças são tão parecido com acampamento de verão: ele separa-los de uma escola o ano escolar. É porque você sabe que suas férias de verão não é infinito, você quer começar abundância de novos amigos, aprender o máximo possível - em outras palavras, certifique-se de que você tinha que recordar.

O trabalho, infelizmente, muito mais perto da vida diária do que aquelas mágicas três meses de verão.

Mas não devemos esquecer que, com toda a probabilidade, o seu local de trabalho hoje não será o único em sua vida. Muito provavelmente, você decide seguir em frente depois de alguns anos. Se, digamos, você está a conseguir um novo emprego a cada quatro anos e anos trabalhando dura 2000 horas, o que significa que cada trabalho tem 8000 horas de sua vida. Sabendo disso, o que você gostaria de receber a partir de agora? O que você gostaria de lembrar? Ao responder a estas perguntas, você aumenta as chances de que um certo número de anos que você vai se lembrar este trabalho com o calor. Claro, não com o imenso calor que você sente, recordando o seu férias de verão, mas você ainda tem boas lembranças.