Co afeta a produtividade

Trabalho em equipe e cooperação ao longo dos anos definir a direção do mercado de trabalho. Descobriu-se que eles têm os seus inconvenientes.

Fábrica do final do século XIX e escritórios modernos não são tão diferentes uns dos outros. Ambos são especialmente concebidos para os especialistas juntos trabalho de diversas áreas. A vontade ea capacidade de gerir por conta própria por um longo tempo não estavam em voga.

No entanto, muitos pesquisadores e até mesmo imprensa Eles falam sobre os efeitos negativos da cooperação. Acontece que isso não resolve os problemas, como a falta de compreensão entre colegas ou risco de burnout. tecnologia ainda projetado especificamente para facilitar a interação entre funcionários, agora estão se tornando alvo de críticas. Muitos usuários acham que eles só ainda distrair a partir do processo de trabalho.

Colaboração e criatividade

De acordo com um estudo realizado por pesquisadores do MIT, a cooperação restringe a nossa criatividadeThe Dynamics of Collaborative design: Insights de Sistemas Complexos e Negociação Research.

Acontece que, o sistema de cooperação chegou a um impasse?

capacidade de resposta

Em resposta à crescente demanda trabalho em equipe e diminuir a eficácia da cooperação não havia tal coisa como uma abordagem abrangente (comprehensivism). Isso implica que uma pessoa não é necessário para construir uma carreira em apenas uma área e se especializar somente em algo que, é muito mais importante para ver o quadro inteiro.

Cada pessoa constrói gradualmente as habilidades de que precisa para a auto-realização. Os defensores de uma abordagem abrangente acreditam que é muito mais produtivo ao trabalho e desenvolver em seu próprio ritmo, sem as constantes disputas com colegas e reuniões.

No entanto, esta abordagem não significa que todos têm que trabalhar sozinho e para gerir apenas a sua própria. É simplesmente impossível. E é impossível contratar algumas pessoas que conhecem as diferentes áreas, e demitir todos os outros funcionários. Não vai trazer benefícios, porque a lidar com grandes projetos que exigem equipes inteiras.

Apesar de todas as deficiências no trabalho da equipe, é improvável que abandoná-lo em um futuro próximo. E não é tão ruim. que mesmo os mais ardentes seguidores de uma abordagem abrangente não defendo uma rejeição completa do trabalho em equipe, eles oferecem apenas para encontrar um meio termo.