O que impede o aumento do seu salário: 8 causas comuns
Para Se Tornar Rico Trabalho E Estudo / / December 20, 2019
1. Sinta-se livre para pedir uma maior
As empresas muitas vezes benéficos para pagar-lhe menos, então a iniciativa nesta matéria deve vir de você. Talvez, as autoridades simplesmente não sabem que você tem tempo para salários aumento. Não tenha medo de falar sobre isso, mas fazê-lo bem: sempre trazem bons argumentos.
Como corrigi-lo
Agende uma conversa com o chefe, a escolha do momento certo. Faça um plano de chamada, observando lá todos os momentos-chave, de modo que nada está perdido.
Certifique-se de pensar em argumentos que justificam o aumento seu salário. Isso pode ser sobre-cumprimento do plano, o fortalecimento da situação no mercado e assim por diante. Todos eles têm de ser objetivo, não "eu acho" e "o meu nível de especialistas geralmente custam mais."
Combinar suas palavras com fatos e números. Além disso, determinar o quanto mais você deseja receber, e nomear uma quantidade específica.
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2. Já solicitou aumento, sem fornecer argumentos poderosos
É o caso quando a última vez que deixou de justificar a necessidade de maiores salários. Patrões e ainda pensam que você simplesmente não merecem. Portanto, você precisa convencer o chefe. Esteja preparado para o fato de que não vai ser fácil.
Como corrigi-lo
Como no caso anterior, faça um plano e pensar através dos argumentos. Neste momento, você não tem espaço para erro - todos os argumentos têm de ser concreto, e trabalhar em seu favor.
Como pedir salários mais altos →
3. Não levante qualificação
Especialista que não se desenvolve, não pode beneficiar de um aumento de salário. Na maioria das indústrias, a especificidade do trabalho está mudando muito rapidamente, você tem que manter-se constantemente no assunto.
Como corrigi-lo
Vá através de cursos de formação, seminários assistir, ler a literatura especial e assistir a vídeos educacionais. Bem, se você recebeu uma confirmação do conhecimento, tais como um certificado ou professor recomendação.
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4. Medo de expandir sua área de responsabilidade
O que você é bom no desempenho das suas funções diárias, nenhuma razão para pagar mais. Mas se você não tem medo de assumir novas funções, mostrando seu interesse no resultado final ea vontade de crescer - é outra questão.
Como corrigi-lo
Perto do (aqueles em que você é competente, mas não estão em sua área de responsabilidade), tomar suas próprias decisões e exercer funções gerenciais. Este último lhe permitirá crescer fora do vulgar perito na cabeça, e seu salário está pronta para crescer em duas a três vezes.
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5. São silenciosos sobre o volume de trabalho cresceu
Quando você tem um trabalho, em termos de suas responsabilidades não incluem tudo o que você está fazendo hoje. Não tenha medo de falar com a gerência.
Como corrigi-lo
Falar com o chefe, me diga o que fazer mais. No entanto, isso não deve ser semelhante à reclamação. Não, você não se importa de trabalhar mais, você não exigem que você removido com uma nova tarefa. Você está interessado em desenvolver e trazer-nos grandes benefícios, mas você deseja receber. Há uma relação direta, e é necessário falar sobre isso. líder normal percebe que é hora de levantar seu salário.
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6. O chefe não sabia que você começou a trabalhar de forma mais eficiente
As vendas cresceram, os clientes estão satisfeitos, a empresa obtém mais dinheiro. A administração está satisfeito, e nem sempre querem se aprofundar por que isso está acontecendo.
Não tenha medo de dizer que você também influenciaram esta situação. eficiência pessoal de cada funcionário - o sucesso da empresa como um todo.
Como corrigi-lo
Preparar um relatório sobre o seu trabalho no último mês. Então você visualizar os resultados da gestão (execução do plano, a realização KPI), e a proposta de aumentar o salário a ser bastante lógico.
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7. Você alcançou o salário teto para esta posição nesta empresa
Uma situação que requer uma solução radical. As discussões com as autoridades para aumentar os salários são impotentes, porque os salários há um limite. Atravessá-la rentável para você, mas não a empresa. Tenha isso em mente.
Como corrigi-lo
Há duas maneiras: para mudar de emprego ou para se candidatar a promoção para a mesma organização. Se você escolheu o primeiro, fazer um currículo, aprender mercado e podyschu as opções mais interessantes. No segundo caso, fale com a liderança, descrevendo a situação e, juntos, tentar encontrar um novo lugar.
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8. Seu salário e assim acima do mercado
Quer mais, neste caso, é inútil, mas para a terra não faria mal. Em busca de salários mais altos, você corre o risco de perder o que você tem e que outros profissionais apenas sonham. Neste caso, você não tem nenhuma garantia de que você será capaz de recuperar depois de sua renda.
Como corrigi-lo
Pedir mais nesta empresa bobo. Mas se você, por qualquer motivo, ainda precisa melhorar a renda, então vá para outros mercados (como a procura de um emprego em uma empresa ocidental).
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