Como desenvolver seu pensamento, ajudando a alcançar o sucesso

Bem-aventurados são as pessoas com cérebros em circulação, eles têm todas as chances de sucesso, e a muitos outros - a aceitar o pássaro na mão. Se você pensa assim, então você precisa ler este artigo sobre um novo estudo da Universidade de Stanford, que afirmou que o sucesso depende da maneira de pensar.

Psicóloga Carol DUEK (Carol Dweck) ao longo de sua carreira tem vindo a estudar o desempenho e formas de pensar, e sua mais recente pesquisa mostrou que uma predisposição para sucesso em grande parte depende precisamente a atitude para o problema em vez de um alto QI.

DUEK descobriram que dois tipos de pensamento podem ser distinguidas: uma mentalidade fixa e pensando em crescimento.

Se você mindset fixoEntão você tem certeza de que você é, é o que é, e não pode mudar isso. Isso cria problemas quando a vida joga-lhe um desafio: se você acha que tem que fazer mais do que você pode segurar, você se sentir o desespero do empreendimento.

pessoas com mentalidade de crescimento Eles acreditam que eles podem tornar-se melhor se o esforço. Eles são superiores a pessoas com uma mentalidade fixa, mesmo se

ditames do senso comum que uma pessoa dotada de grande inteligência, auto-confiante. Isso é verdade, mas apenas desde que tudo é dado a ele facilmente. O fator decisivo é que, como você se encontra problemas e falhas. As pessoas com uma mentalidade de crescimento com obstáculos braços abertos Greet da vida.

Para as pessoas com uma falha mentalidade de crescimento - é a informação. Chamamos o que aconteceu em fracasso, mas para eles é bastante percebido como: Não funcionou, mas eu sei como resolver problemas, de modo a tentar fazer outra coisa.

Carol DUEK

Não importa que tipo de mentalidade que você tem agora, você pode desenvolver uma mentalidade de crescimento. Vamos falar sobre algumas estratégias que podem ajudá-lo a reconstruir o seu pensamento.

Não seja impotente esquerda

Cada um de nós entra em uma situação em que você se sente impotente. A questão é como reagimos a esse sentimento. Ou nós pode aprender a lição e seguir em frente, ou poniknut. Um monte de pessoas bem sucedidas não tiver feito isso, tinha sucumbido ao sentimento de desamparo.

Walt Disney (Walt Disney) foi demitido do jornal Kansas City Star, porque ele "não tinha imaginação e não tinha boas idéias", Oprah Winfrey (Oprah Winfrey) demitido de posições Presenter em Baltimore, porque ela estava "muito emocionalmente envolvidos em suas histórias", Henry Ford (Henry Ford) tinha dois carros falhou a empresa antes da abertura da Ford, e Steven Spielberg (Steven Spielberg) foi repetidamente expulso da Escola de Artes Cinematográficas da Universidade do Sul da Califórnia.

Imagine o que teria acontecido, suportar todas essas pessoas maneira de pensar fixos. Eles se resignaram ao fracasso e esperança perdida. Pessoas com um crescimento de mentalidade não se sentir impotente, eles entendem que para ter sucesso, você precisa de funcionar, mas, em seguida, começar tudo de novo.

entregar à paixão

Inspirado por pessoas constantemente prosseguir a sua paixão. Sempre as pessoas podem parecer mais talentoso do que você, mas você pode compensar a falta de talento, paixão. Graças à busca paixão da perfeição continua inabalável em pessoas inspiradas.

Warren Buffett (Warren Buffett) aconselha a procurar sua paixão com a ajuda da tecnologia 5/25. Faça uma lista de 25 coisas que são importantes para você. Em seguida, 20 para fora transversal a partir do fundo. Os restantes 5 é a sua verdadeira paixão. Tudo o resto - apenas diversão.

prosseguir

Ao contrário de pessoas com a mentalidade de crescimento não é que eles são corajosos outros e são capazes de superar seus medos, e que eles entendem: medo e paralisar a ansiedade, ea melhor maneira de lidar com paralisia - fazer alguma coisa. Em pessoas com a mentalidade de crescimento é o núcleo interno, eles percebem que eles não precisam esperar o momento perfeito para avançar. Na adopção das medidas, transformamos inquietação e ansiedade em uma energia direção positiva.

Ande um quilômetro extra ou dois

pessoas fortes fazem o seu melhor, mesmo em seus piores dias. Eles estão sempre empurrando-se para ir um pouco mais. Discípulo de Bruce Lee (Bruce Lee) correu todos os dias com um mentor 5 quilômetros. Um dia depois de uma corrida Bruce ofereceu para correr mais 3 quilômetros. Estudante Tired que disse: "Eu vou morrer se mais milhagem 3 km," - a que Bruce respondeu: "Bem, fazê-lo."

Seu aluno com tanta raiva que ele correu a 3 km, e depois, exausto e furioso, atacou Bruce, zangada com ele por este comentário. Um professor explicou a sua resposta como segue:

Parar equivale à morte. Se você estiver indo para definir limites para sua capacidade, física ou qualquer outra coisa, eles vão se espalhar para toda a sua vida. No trabalho, a moral, tudo o resto. Não há limites. Existe uma paragem temporária, mas não podemos debruçar sobre eles, é preciso ir mais longe. Se isso vai matar, em seguida, matar. O homem deve constantemente elevar o seu nível.

Se você não obter todos os dias um pouco melhor, então você começa um pouco pior - mas que tipo de vida?

resultados esperados

Pessoas com um crescimento mentalidade entender que de vez em quando eles estão esperando para o fracasso, mas não impedi-los de esperar pelos resultados. À espera de resultados permite que você fique motivado e empurrando para melhorias. No final, se você não está indo para ter sucesso, porque é tudo contrive?

Seja flexível

Todo mundo está confrontado com dificuldades imprevistas. Inspirado pelas pessoas com o crescimento mentalidade ver isso como uma oportunidade para se tornar melhor, mas não é uma razão para abandonar a meta. Quando a vida é um desafio, as pessoas fortes vai olhar para as opções, ainda não obter resultados.

Não reclame quando as coisas não saem como o planejado

queixas - um sinal óbvio de pessoas com uma mentalidade fixa. Pessoas com um crescimento mentalidade estão à procura de oportunidades em qualquer resultado dos casos, eles não têm tempo para reclamações.

Siga todos os itens acima

Todos os dias, relógio como você reage a eventos, mesmo menores. E sempre tentar responder corretamente. Como ele faria as pessoas com uma mentalidade de crescimento.