Não se apresse para ser um diretor
Trabalho E Estudo Motivação / / December 19, 2019
Este texto foi escrito por nosso leitor Victor Fomin. Seu ponto de vista é tão incomum hoje, e tão perto da verdade de que vale a pena ler para você pagou apenas cinco minutos... Dizer "boas intenções pavimentou o caminho para o inferno é" exatamente caracteriza ingratidão humana normal e pressa. Talvez você não pensar sobre o tipo de pessoa que eu estou indo agora para descrever. Neste caso, você tem sorte e você realmente não desejo lacrimejamento excessivo.
Uma das principais características de um homem jovem e atraente é ter ambição, ambicioso e não estão inclinados a gratidão; ele começou a ter sua boa sorte para concedido e não é pego em tempo real toda a palavra de batalha, não admirava sua sabedoria, tal como era no início do seu romance turbilhão, mas aconteceu isso, e se atrevem a ter o seu próprio opinião. Em seguida, descobriu-se que este upstart acredita que Boy foi muita sorte de ter alguém como ele, um trabalhador, e que seu talento ainda não receberam uma avaliação adequada. Robert Davidson "o quinto caráter"
Não está claro quem embutidas na desejo humano por mais subcortical ocorre não só no trabalho. Relaciona-se com qualquer outra coisa na vida. Poucas pessoas sabem ser gratos pelo que ele tem. Nas profundezas do nosso ser vive buraco insaciável, absorvendo tudo o que cai lá.
Se você comer um pedaço de pão e um pouco de pessoa amável vai jogar o seu óleo, a primeira semana você vai achar que é um anjo bom guardião. Em um segundo - óleo de apreender como já concedidas. E até com raiva, se no terceiro, ele não vai te dar nada, embora, na verdade, ele é que você não tem que dar.
Onda de negócios universal explora perfeitamente esse desejo. Alguns, pessoa jovem e inteligente com acesso à Internet e ler os campos intermináveis, rodadas investimento de IPO e assim por diante - a menos que ele se vê simplesmente um empregado, um trabalhador, uma pessoa que faz algo de bom (e isto feliz)? Provavelmente não. O que ele está fazendo agora, é tudo tão ser interrompida pela primeira vez. Em geral, é - o CEO futuro da, Fundador, descansando em um algum lugar rede na praia Tailândia, de braços cruzados tirando laptop e beber um cocktail do tubo. Sim, a idéia é razoável, o capitalismo egoísta e auto-indulgência ( "quero" em vez de "deve"), desenvolvido nos livros de Ayn Rand - quase uma figura religiosa nas economias ocidentais. Ao mesmo, em princípio, é baseado e todo o marketing para o consumidor de massa. Mas poucas pessoas, lendo livros ocidentais na eficiência, pense sobre o fato de que todas as suas dicas para o sucesso são baseados no trabalho duro, diário - americanos trabalho como cavalos. Seu hábito de trabalho - em si um regime disciplinar. Se você não sabe como fazer o simples, ação simples - não há necessidade de sonhar com algo elevado.
E o modelo de vida ocidental não é bastante animadoras. Eu vi algumas pessoas que estão à frente de muitos no princípio da "Precisamos lutar por mais, porque você merece!" Mas durante a execução se esquecem por que fugiu. Eles literalmente viveu em um dia de antecedência - amanhã vou aumentar os salários! Vem amanhã. E então o homem outra vez pensei: amanhã vou vice-diretor! E isso também está acontecendo. Por isso, passou metade de sua vida, e então o homem de repente olhou em volta e percebeu que ele estava sempre "amanhã" e nunca foi "hoje". Que sua filha fez subir a enfermeira. Sua mãe chorou silenciosamente em seu apartamento, envelhecimento, porque o filho estava tão ocupado, tão ocupado e constantemente adiadas uma visita domiciliar para o próximo domingo. Nós simplesmente fortemente imposta estereótipo de que o maior deles. Se nove pessoas estarão olhando para o céu, então o décimo, passando, pára e também chefe zaderet. A partir deste muito difícil de se livrar. Mas, provavelmente, é necessário. Caso contrário, não haverá paz de espírito.
Para começar, eu acho que deveríamos com humildade. Consulte as velhas regras, conhecidas de auto-controle, e até mesmo um certo ascetismo. Sem isso, as alma humana flor flores duplas todos os inimigos inteligente, amável e luz - egocentrismo e auto-importância. Gogol escreveu que o homem egoísta real, qualitativa torna-se apenas quando ele começa a cuidar dos outros. Você pode falar de manhã "obrigado" (não importa quem) para o fato de que você tem nem mesmo o fato de que o teto sobre suas cabeças e placa de pequeno-almoço. E para que permaneceu no lugar mãos e pés. Porque se você ir para a cirurgia mais próximo, não pode ser encontrado um par de exemplos em contrário. E, o mais preocupante, qualquer um desses exemplos, ontem poderia facilmente sentir como o rei da vida e preocupar-se apenas com o fato de que sua Mercedes teve que ser transplantadas para pneus de Inverno. Posner em um de sua transmissão notou - se você tem, onde dormir e que é - você é mais rico do que nove décimos da população do mundo. Você pode falar mais com a família e amigos. Você pode conhecer mais pessoas - todas as pessoas.
Porque o dinheiro como um meio de troca, fazer nada não média. Se amanhã as pessoas virão à mente para tampas de câmbio a partir de garrafas, então será significativos tampas de garrafa, e um pacote de dólares será tapar fissuras nas janelas. Mas, realmente, se outras pessoas são boas para você, eles vão encontrar uma maneira de apoiá-lo? É possível respeitar as autoridades, que, como diz a Bíblia, dada a uma pessoa é na forma de uma em que ele fez seus superiores merece. Eu não estou defendendo uma religião, é apenas uma regra de bom. Se o gestor construiu um negócio e gerencia um grupo inteiro de pessoas e tarefas, que merece, pelo menos para ouvir suas palavras e interpretá-los. E se não ameaçar muito ativamente para mais - é provável que venha. Claro, naturalmente. É que todos tem sua própria mais.