Por que a-do-listas não sempre trabalho?
Produtividade Motivação / / December 19, 2019
To-do-listas são muito úteis. Eles ajudam a gerir de forma eficiente o seu tempo, não se esqueça de fazer grandes progressos nas suas esferas profissionais e pessoais.
Mas muitos estão convencidos de que todas estas listas - uma perda de tempo, eles não funcionam.
Vamos tentar descobrir onde estão esses julgamentos e por que os para-fazer-lista nem sempre são eficazes.
Podemos distinguir pelo menos cinco razões.
1. procrastinação estrutural
Os procrastinadores - pessoas adiar negócios em seguida. Mas nem todos os procrastinadores mocassins. Há aqueles que fazem o que querem, apenas para não fazer é realmente importante.
Suas listas são geralmente muito longo, e muitas vezes eles coexistem tarefas como "escrever um artigo" e "afiar o lápis", "um plano de negócios" e "tirar o lixo." Adivinha o que mais provável é que eles vêm?
Esta abordagem é um professor da Universidade de Stanford de chamadas de filosofia John Perry "procrastinação estrutural»(Structured procrastinação). Um homem coloca um carrapato e aparentemente recebe satisfação, mas na verdade o seu to-do-sistema não funciona, pois não está a avançar em resolver as questões realmente importantes.
2. O paradoxo da escolha
ônibus Iyengar (Sheena Iyengar) examina os problemas associados com a escolha de como e por que as pessoas fazem as escolhas. Em um de seus pesquisa ele descobriu que o cérebro humano é capaz de perceber apenas 7 escolhas.
Quando a lista de tarefas para o dia 58 pontos, um homem muitas vezes cai em um estupor - que irmãos e irmãos em tudo? Se você quer sua lista de coisas a fazer para o trabalho, tentar incluí-lo em não mais de 7 tarefas para cada dia.
3. prioridade flexível
"Paramount", "urgente", "espera" - quase todo o para-não-aprender técnicas para tarefas de etiquetas como abutres. Este é certamente correta. Mas há um "mas".
Algumas pessoas são tão sensíveis sobre a classificação por prioridade, que se esquecem de que a "espera" em um momento pode se tornar um "primordial". Aqui está um exemplo.
Você planejou duas reuniões muito importantes, e visitar estações (à noite, se você tem o tempo). Mas no caminho para negociar o carro quebrou. Bottom line: você todos os dias protorchali quando, não torná-lo para uma das reuniões e foram decepcionado com o to-do-planejamento.
Lembre-se, tarefas priorizar pode variar. E isso não significa que os para-fazer-lista não funcionam.
4. Assuntos infinito
Como já mencionado, é difícil escolher uma pessoa de mais de 7 casos, mas não é a única razão pela qual você não deve levar um to-do-lista interminável.
Quando uma pessoa vê uma lista enorme de novos problemas, parece que as coisas são infinitas. Os rotina começa a imprensa, há idéias decadentes que, por sua vez, levam a uma indisposição geral para fazer qualquer coisa.
Para evitar isso, manter várias listas de afazeres. Por exemplo, um diário para-fazer-lista, to-do por um mês, para-fazer o "trabalho" ou "Reparar". Organize o seu negócio e, em seguida, você vai ser mais fácil de seguir o plano.
5. Intenções e nenhuma obrigação
Mas talvez a principal razão pela qual os para-fazer-lista não fazer o trabalho - é você. Muitas pessoas não compreender corretamente a filosofia desta técnica, gravação e numeração não é sua obrigação, mas apenas as intenções, desejo abstrato de fazer qualquer coisa.
Se você pertence aos itens em sua lista de tarefas como as intenções e não assumir a responsabilidade por sua implementação, de tarefas nunca vai funcionar para você.
Você mantém a-fazer-lista? O que você pode aconselhar para aqueles que consideram que as listas não funcionam?