Erros de pessoas bem sucedidas que levam ao fracasso
Produtividade Motivação / / December 19, 2019
Em nossas crianças de classe geralmente divididos em 3 tipos: honras, que são facilmente dadas, os melhores alunos, que tiveram de dia Cram e noite e todos os outros que não se importava. Crianças a partir da primeira categoria foi considerada talentosa, a partir da segunda - diligente, e as crianças a partir do terceiro - apenas preguiçoso. Como em qualquer escola, bem sucedida e talentosa treinou por apenas académico sucesso, carreira e vida no estilo de "Faster, Higher, Stronger". Mas as maiores exigências sobre si mesmos, o que é mais difícil de lidar com situações em que você se encontra nem sempre é "mais rápido, mais alto, mais forte".
o desejo de agradar
Eu acho que a recompensa por boas notas na escola, recebeu muitos. Ou seja, você não pagar por algo que você está realmente bons alunos, e para as bolas altas, que abriu o caminho para as melhores universidades. Como exatamente você receber essas avaliações, os pais se importado menos. No mínimo, também, por isso foi na minha família. Tenho sorte de que o aprendizado foi fácil e tudo o que li, instala-se em minha cabeça, mas não tire o dia seguinte.
Em seu livro «NurtureShock: Novo Pensamento Sobre Crianças» Em Brosnon sugere a ação de outra forma louvável. As crianças cujos pais estão constantemente informados de que eles são os melhores, crescendo, com medo de tomar qualquer desafio em que há pelo menos uma chance remota de falha, temendo por sua reputação. Eles estão acostumados com o fato de que, aos olhos dos outros que são o melhor e o fracasso seria ruim para a sua reputação pública. São como o ar que precisam de aprovação universal!
O principal erro é que pensamos que a única maneira de fazer uma impressão positiva sobre as pessoas eo reconhecimento de ganho (louvor, doces) - riqueza, fama e poder. Mas isso não significa que os verdadeiros mentiras felicidade nesses três indicadores padrão.
O medo do fracasso
Desejo de agradar leva ao fato de que nós estamos tentando escolher para si tais casos, onde a taxa de falha é reduzida a quase zero. escolhe homem para o trabalho com o qual administrar com precisão e que não apresentam surpresas. Se escolher uma nova direção, é apenas aqueles que eles aprenderam e estão confiantes em suas habilidades.
Mas o que dizer de novos começos, que no início da andam estrada dadas com o risco? Neste caso, a força das voltas no mais fraco - perfeccionismo e medo de errar não dão muitas pessoas talentosas para começar algo novo, arriscado e emocionante.
Parar elogiando-se para realizações e começar a apreciar uma boa capacidade de trabalho e correr riscos! A verdade é que as pessoas gostam de lutar. Quanto tempo você pode assistir a um filme em que tudo corra bem em um ritmo constante? Eu acho que você se cansar depois de 20 minutos, se não mais cedo. Então, se você dar aos outros a oportunidade de participar em seus empreendimentos novos, interessantes e arriscadas, obter mais doce doces.
incapacidade de retiro
Às vezes você precisa dar um passo para trás, a fim de avançar na direção desejada. As pessoas de sucesso são muitas vezes tanto medo de refúgio, a fim de tomar a direção certa, eles preferem quer continuar a fazer o que eles não gostam, ou são excluídos. Isto é especialmente verdadeira mudança em sua carreira.
Realmente grandes e bem-sucedidas as pessoas têm sempre encontrou a força para destruir o que eles tinham criado, e para construir com base em lições aprendidas tem algo novo e mais bem sucedido!
Muitas opções
Quando você está talentosos e bem sucedidos, várias sugestões e você vai ouvir e de todos os lados, como um corno da abundância. Mas é sempre bom ter uma escolha tão larga? Às vezes, uma série de propostas interessantes se transforma em um verdadeiro tormento. É difícil escolher, você tem medo de cometer um erro e vem paralisia analítica.
Se você desistir de um dos oferta de prestígio, você terá de escolher outro, e de repente não vai ser tão bom? E se pelo contrário? Como me convencer de que os sonhos que estão em desacordo com a definição de prestígio social e sucesso, é necessário encarnar?
Você não pode controlar as ofertas recebidas, mas você pode mudar sua natureza e suas reações a elas. Seja honesto e dizer às pessoas exatamente o que você quer eo que você gosta, o que motiva. Enquanto outros será mais fácil para oferecer coisas que são realmente interessantes para você.
Para desejo se tornar realidade, você precisa de alguém para ouvi-lo!
muito impaciente
O verdadeiro segredo é que as pessoas bem-sucedidas estão mais focados em eficiência, em vez do resultado. Quando confrontados com dificuldades, em vez de dizer, "Leva muito tempo", eles dizem, "Eu não posso realizá-lo." Algumas pessoas que mudaram o seu âmbito de actividades, se queixam de que aqui eles não brilha uma carreira brilhante (como no antigo emprego).
A questão é, basicamente, não é se é possível fazê-lo, ou não, e quanto tempo vai demorar e quão duro você tem que trabalhar para isso.
Você deve saber exatamente o que você quer. E a única pessoa que você tem que implorar - é você. Você não pode falhar se você não desista. Não há grande número de opções, a maioria deles nem sequer relevante.
Estamos sempre mais orgulhoso de superar as dificuldades do que os resultados.