Como trabalhar menos e fazer mais?
Produtividade Motivação / / December 19, 2019
Hoje é uma das questões mais dolorosas. Como trabalhar menos e completar mais? Em busca de produtividade, muitos passam a trabalhar a partir de 10 até 12-14 horas, mas nenhuma quantidade de tentativas, o número de realmente importantes casos, concluídos não é muito maior. Você pode viver no trabalho, mas isso não ajuda. Como resultado, em vez de um trabalho bem feito e uma remuneração adequada para isso, temos uma neurose. E o problema do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal uma loucura e quebra em pedaços.
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Tudo isso foi discutido em nosso blog mais de uma vez e eu sugiro ouvir outra opinião de especialistas. Talvez esta abordagem irá ajudá-lo a finalmente perceber, talvez não uma semana de trabalho de quatro horasMas pelo menos um dia de trabalho de quatro horas.
Três conselhos simples de Scott Young, autor do livro «Pense fora do cubículo».
Na verdade, tudo é muito simples. Você só precisa ajustar alguns hábitos de trabalho.
1. Crie sua própria lista de dois casos - um dia por semana.
2. Após a conclusão da semana mover as listas das coisas que você não conseguiu realizar em sua lista para o dia.
3. Durante a operação, só incide sobre a lista por um dia. E quando todos os itens são excluídos - todas as tarefas para o dia fechado.
Por que tantas vezes falham?
O problema número um - é listas muito longas. Não sabemos como priorizar e delegar responsabilidades. Muitas vezes, a lista para um dia contém tantos itens que semana e não consegue correr!
Problema número dois - nós não acompanhar o que leva nosso tempo. Francamente, que constantemente usa os programas que rastreiam o que passou o tempo? Porque se você mantê-los por muito tempo, verifica-se que o nosso tempo é realmente dura cerca de quatro horas, eo resto é gasto em recados, sentado em redes sociais e conversas com colegas (mesmo que seja em trabalho).
Problema número três - que podia mastigar. Sim, muitas pessoas podem sentir que eles são super-homens no campo da produtividade e pode um dia fazer algo que realmente pode deixar mais de uma semana. Sim, às vezes ligada para trás um segundo fôlego, mas geralmente não é suficiente para um longo tempo e, em seguida, é necessário recuperar, caso contrário nada de bom como o heroísmo é longo.
Seu objetivo principal - para conseguir elevar o nível de seu desempenho básico, diariamente, e não dirigir-se para a sepultura.
Então, como você ainda tem tempo para começar de novo, trabalhando menos?
1. rastreamento temporal. Scott propõe para começar com o mais simples - com o registo do seu tempo de trabalho. Se você não usar um software especial, você pode fazê-lo à moda antiga, escrever tudo no papel. Uma alternativa para controle de tempo pode ser escrevendo atribuições.
2. Aumento da produtividade. Se examinando o tempo gasto é capaz de descobrir exatamente o quanto você gasta em um trabalho, começar a aumentá-lo "tempo útil". Se você gasta no trabalho durante 4 horas, tentar aumentar o tempo produtivo até 5-6 horas por dia, ou aumentar o número de postos de trabalho em execução (em vez de 8 - 10 ou 12).
3. Mergulhe o novo cronograma prazo de um mês. Quando você conseguir aumentar o seu "tempo útil" para algumas horas, tente resistir a um ritmo pelo menos um mês. Scott acredita bom intervalo de um mês para análise.
4. Se você não pode dar o salto, mover-se em pequenos passos. Se você achar que é difícil apenas para aumentar o tempo pela metade, passar para o objetivo em pequenos passos, aumentando gradualmente pelo menos 25%. E assim, gradualmente, você será capaz de atingir o nível desejado sem muito estresse.
Eu não sei se ele vai trabalhar para você. Mas eu tenho lentamente começa a operar. Eu não manter o controle de tempo, para mim, é muito difícil e, por vezes tedioso. Eu só acho que para a tarefa e isso ajuda, porque agora eu sei meu limite hoje. Vamos ver o que vai acontecer a seguir.