Isso ajuda as pessoas criativas para mais completo
Motivação / / December 19, 2019
Cal Newport
Autor do livro "O trabalho com a cabeça", e outro best-seller de auto-ajuda.
Richard Feynman foi um dos maiores mentes do século XX, por sua descoberta, ele ganhou o Prêmio Nobel. Mas colegas da Universidade de Cornell, ele parecia preguiçoso. ele evitouO prazer de descobrir coisas. Os melhores trabalhos curto de Richard P. Feynman trabalho administrativo e outras funções semelhantes, não se juntou a comissão de ensino.
Neal Stephenson, o famoso escritor de ficção científica, pode parecer demasiado preguiçoso. Afinal de contas, ele não tem um e-mail público para se comunicar com os leitores, ele pediu para não convidá-lo para a conferência e não ser arrastado para discussões sobre redes sociais. Ele mesmo adverte aqueles que ainda querem chamá-lo com um desempenho que tem um monte de dinheiro e não se qualifica.
Eu tenho 10 anos estudando os hábitos de pessoas criativas e viu muitos exemplos. Estilo de trabalho de muitos profissionais talentosos difere daquela adotada em seu campo. Há um paradoxo: eles parecem ser
preguiçosoMas dar um monte de resultados. E, a fim de entender esse fenômeno, é necessário definir mais precisamente o trabalho.Muitos se referem a ele tudo o que vai potencialmente carreira. No entanto, sob esta definição cai inúmeros assuntos, incluindo a gestão de redes sociais ou reuniões tediosas das comissões. E é muito ampla compreensão do trabalho explica em parte a cultura moderna de emprego.
Nós muitas vezes medir o sucesso pela forma como exausto estamos no processo de trabalho. Mas esta é a abordagem errada.
Seria útil para dividir o trabalho em dois tipos, dependendo do número de esforços em curso:
- trabalho mais profundo. Estas são as tarefas que exigem esforço mental e concentraçãoBem como habilidades únicas.
- trabalho superfície. Este caso, que não precisa de habilidades especiais e concentração máxima.
Por exemplo, a solução de um teorema difícil, ou escrever um novo capítulo da novela - uma obra mais profunda e correspondência por e-mail ou tweet sobre seus livros favoritos - superfície. Na superfície os problemas não há nada errado - eles simplesmente não fazem quase nenhuma contribuição para o resultado final do trabalho.
E se olharmos a partir deste ponto de vista, Feynman e Stephenson já não parecem preguiçoso. Eles se livrar da superfície do trabalho a ser dada tanta atenção estudos aprofundados.
Veja como Stevenson descreveu Este ensaio, "Por que eu sou um mau companheiro Pen": "Se eu tenho um longo, nada interrompido por períodos de tempo, eu posso escrever um livro. Quando estes segmentos são quebrados em pequenos pedaços, minha produtividade literária cai. Em vez de um livro que vai viver por um longo tempo permanecem alguns e-mails e apresentações em conferências ".
Foi durante uma obra de profunda, criamos coisas que "vão viver por um longo tempo." trabalho superfície, por outro lado, impede que isso e, portanto, fazer mais mal do que bem. Se sua entrada de Retweet, pode ligeiramente ajudar a sua carreira de escritor. Mas o hábito de longo prazo para se sentar em redes sociais pode afetar se você vai ser brotamento autor ou se transformar em escritor de sucessoComo Stevenson.
Se você aspira a criar algo importante, passar mais tempo de trabalho profundo.
Poucas pessoas podem abandonar completamente a atividade de superfície, e alguém não quer. Simplesmente tentar mudar a maneira de pensar: a gastar mais estudos tempo-profundidade e minimizar a superfície.
Menos muitas vezes vêm no correio, não se apresse para tentar cada nova aplicação, não se empolgue memes, não concordam em cada convite para uma xícara de café e passar o dia inteiro, trabalhando através de um idéia. Isso afetará o quanto realmente valioso trabalho que você faz.
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