Um ex-funcionário da Apple: «Jobs era uma cabra "!
Makradar De Tecnologia / / December 19, 2019
Steve Jobs era conhecido como um homem que não tinha sido sempre fácil trabalhar com. Ele era exigente e às vezes ilógico. Mas, apesar disso, as pessoas que trabalharam com ele sempre o admirei e amava. A traços de caráter complexas mesmo sido parte de seu charme.
Mas aqui novamente, há exceções. Por exemplo, Erin Papelão, ex-funcionário da Apple que trabalharam no momento do MobileMe serviço. Recentemente, ela escreveu um post em seu blog, que criticou o estilo de liderança de Steve Jobs. Vamos ver, como fez o chefe, de acordo com o papelão foi o ex-CEO da Apple.
Entre Erin e Jobs desenvolveu não a atitude mais agradável. Uma vez, quando o papelão apenas começou a trabalhar na Apple, ela colidiu com o emprego na cafeteria quando ele passou a fila para comprar o terreno. Erin foi insultado por tal ato. Mas isso foi só o começo.
A maior Papelão insulto relacionado com o período em que ela estava trabalhando no MobileMe serviço. "Fomos enviados para trabalhar em, obviamente, produto ruim", - lembra ela amargamente. Na verdade, o MobileMe foi lançado a menos de serviço ideal, e em 2011 ele foi substituído por iCloud.
Após o lançamento do MobileMe, Jobs ler uma resenha crítica de Adam Lachine o novo serviço da Apple. Ele estava furioso. "Você manchou a reputação da Apple e deve se odeiam por isso!" - gritou Jobs aos funcionários. Steve deixou claro para todos: trabalho bem ou ser demitido.
Esta história demonstra como exigente e difícil visitou Jobs quando se tratava de trabalho. Ele estava pronto para endoidecer e e insuficiência MobileMe culpou a equipe de desenvolvimento.
Mas Erin cartão tem uma opinião sobre este assunto. Ela escreve: "Era a sua [Jobs] culpa que MobileMe não saiu um bom produto, não nossa. Nós dissemos a nosso chefe que você precisa para mover a data de lançamento. Mas eles não nos escutam", - diz Carton. "Após o lançamento do MobileMe, que durante toda a noite corrigir erros, e, em seguida, realizou uma reunião de trabalho com a participação de Steve Jobs."
"Ele ficou na frente de nós e gritou para nós, dizendo que devemos estar com raiva de si para o lançamento fracassado de MobileMe e acusados que não mantiveram as autoridades estabelecidas. Foi o melhor demotivatsionnaya-lo no mundo "- Erin diz em seu post.
Em sua opinião, o lançamento desastroso de MobileMe foi devido ao fato de que a liderança não ouvir a equipe, que alertou para um possível fracasso. "A melhor coisa que você pode fazer isso para o seu produto permitir que a equipe de dizer toda a orientação verdade, que deve ouvir seus subordinados", - conclui papelão.
Escusado será dizer que Jobs era um homem complexo, e não a cabeça macia. Mas, graças a sua rigidez a Apple conseguiu criar produtos superiores no menor tempo possível. Apple é um dos segredos do sucesso. O que você acha? Ele foi justificado Steve rigidez em relação aos subordinados? O que, em geral, deve ser o chefe desta empresa? Estamos ansiosos para suas respostas nos comentários.