Por que você deve tratar os empregados de café
Trabalho E Estudo Comida / / December 19, 2019
O café faz-nos mais honesto. Essa é a conclusão tirada por pesquisadores da Universidade de Washington, da Universidade do Arizona e da Universidade da Carolina do Norte. Falta de sono pode levar a um comportamento antiético no local de trabalho, e uma xícara de café - para salvá-lo.
Estes são os resultados do estudo, a essência do que foi o seguinte.
Os voluntários foram divididos em dois grupos e pediu para ficar acordado a noite toda. Na manhã do dia os voluntários tiveram goma com cafeína (seu conteúdo foi equivalente a duas xícaras de café). Em seguida, todos os participantes do experimento sugerido para jogar um jogo em que para ganhar dinheiro, era necessário mentira.
O grupo, que foi a goma de mascar com a cafeína, praticamente ignorou a transação desonesta. O grupo, que não tomar cafeína, era mais fácil de fazer compromissos com consciência.
Professor David Walsh (David Welsh) explica desta forma:
Quando você não dorme o suficiente, você é muito mais fácil concordar com oferta antiético seu chefe, porque a resistência é fácil, e você está tão cansado.
Assim, a cafeína reforça a nossa auto-controle e força de vontade nos momentos em que o corpo está esgotado.
Conclusões são apoiadas por cientistas e pesquisa anterior um deles - Professor Michael Christian (Michael Christian). Ele estudou como a falta de sono afeta o comportamento de uma pessoa. Descobriu-se, mais as pessoas dormem o suficiente, o que é mais propensos a um comportamento desviante no local de trabalho.
Os empregadores devem reconhecer que agora os funcionários trabalham mais tempo, o que significa menos horas de sono. Código de ética não é suficiente para manter o comportamento humano dentro dos padrões corporativos se ele está muito cansado.
Segundo os cientistas, o café pode neutralizar os efeitos negativos da falta de sono. Pelo menos, não por muito tempo. Ao mesmo tempo, os pesquisadores sugerem as seguintes soluções:
- Fornecer aos funcionários o seu café.
- Organize o seu horário de trabalho: menos horas extras, mais pausas.
- tarefas Evitar que exigem auto-controle sério em termos de prazos rigorosos para um longo tempo.
- Fornecer aos funcionários a oportunidade de tirar uma soneca no trabalho e informar sobre a importância do sono.
Na cultura popular Há um mito de que o trabalho duro é impossível sem uma falta de sono. Nosso estudo mostra mais uma vez que a falta de sono - é ruim, tanto para o indivíduo e para a organização.
Então, se você quer que seus funcionários para trabalhar conscientemente, despeje-lhe uma xícara de café. ;)